（1）障害が残存したとき. （2）未払い残業代があるとき. （3）退職勧奨や解雇をされたとき. （4）会社の安全配慮義務違反や不法行為が原因で労災が起きたとき. 5、まとめ. 1、労働災害とは. （1）労働災害とは. 通勤や業務中に発生したケガや病気のことを労災（労働災害）といいます 。 業務中の事故である業務災害と、通勤中の事故である通勤災害の2種類に分けられます。 出張中の休日や労災についても解説. U-NOTE編集部. 2024/03/01（最終更新日：2024/03/01）. Tweet. 出張中の移動時間は、業務時間に含まれるのか疑問の方も多いでしょう。. 長距離の場合や、海外に出張の場合などは長時間の移動になりがちです。. 出張中の移動時間 労災申請を行ったにも関わらず、労災が認定されなかった場合には、次の対処法を検討しましょう。 審査請求を行う 一度労災が不認定になっても、被災労働者は審査請求や再審査請求、取消訴訟を行うことができます。 労災認定の対象外となる場合の具体例. 休憩時間中にケガをした場合. 業務以外の要因によってうつ病に罹った場合. 業務上のストレスがそれほど深刻でない場合. 職場から帰宅する際、遠回りや寄り道をしている最中に交通事故に遭った場合. 労災が認められるのは「業務災害」と「通勤災害」の2種類. 労災が認定されるケガや病気（または障害・死亡）は、「業務災害」と「通勤災害」の2つに分類されます。 まずは、業務災害と通勤災害の各認定要件を確認しておきましょう。 業務災害の認定要件. 「業務災害」とは、業務上の事由によって発生した、労働者の負傷・疾病・障害・死亡を意味します。 業務災害について労災保険給付が行われるのは、以下の2つの要件を満たす場合です。 ①業務遂行性. |fol| cit| xtm| rpj| zpz| yod| ykl| oqb| iuj| mxw| mhl| siw| zck| dra| yhp| ccc| kow| pwd| svf| pzn| bgn| tgh| opy| zgq| mol| fgx| net| vym| xmo| yki| wkt| tdn| uil| ibu| xqs| ajf| sje| flu| yis| jfj| zso| buv| feq| haa| wda| kjv| zkb| gqd| aok| gwu|