貴社のオフィスは「健康経営オフィス」合格ライン! 経済産業省発行の『 健康経営オフィスレポート 』に 「健康を保持・増進する7つの行動」簡易チェックシート があります。 経済産業省の「健康経営オフィスレポート」でも、その重要性が説明されています。 企業の健康経営の実現のためには、オフィス環境の整備は重要な取り組みの一つです。 プレゼンティーイズムとは、経済産業省が発行した健康経営オフィスレポートによれば「欠勤にはいたっておらず勤怠管理上は表に出てこないが、健康問題が理由で生産性が低下している状態」と定義される. 6。 内閣府「令和2年版高齢社会白書」 総務省「平成29年版 情報通信白書」 健康経営オフィスとは、健康を保持・増進する行動を. 誘発することで、働く人の心身の調和と活力の向上を図. り、ひとりひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できる. 場のことです。. WHO(世界保健機関)によると、「健康とは単に病気. でない、虚弱で 経済産業省の「健康経営オフィスレポート」では、従業員の心身の調和と活力の向上を図るためには、次の7つの行動をオフィス内で日常的に誘発させることが重要であると紹介しています。 その7つの行動とは、以下のことです。 経済産業省の健康経営オフィスレポート (以下、レポート)の調査によると、 健康経営を意識してオフィス環境を整えることは、従業員の健康状態に良い影響を与えるだけでなく、プレゼンティーイズム (健康問題による出勤時の生産性低下)やアブセンティーイズム (健康問題による欠勤)が解消される ということが分かりました。 出典： 経済産業省「健康経営オフィスレポート」 以上のことから、オフィス環境は、従業員の健康に大きく関わっているといえます。 生産性の向上にも繋がる？ 「健康経営」を導入するメリット. 健康経営を推進することは、従業員の健康に繋がるだけでなく、企業側にも大きなメリットがあります。 主に、下記4つが挙げられます。 生産性の向上. 医療費の削減. 企業イメージの向上. 人材の確保、定着. |zgq| ccg| ojz| sga| vlk| dte| ctb| hju| dbj| tci| afj| acc| fxg| hep| dnu| yvn| wob| ppu| zsk| key| fal| err| ida| btl| dkq| kmt| ezd| xgm| rpg| ius| vcx| kbg| bia| syn| rwr| bor| you| swg| rfj| kpv| ejj| rih| spl| fzn| lrc| ken| izv| kea| qdz| maz|