ソフトバンク（Softbank）というIT系企業について口コミサイトを調査していきます。 IT系企業というのは非常に離職率が高いイメージです。というか私自身エンジニアをやってきて、毎月多い時で二桁の人間が辞めているところを見てきました。 ソフトバンクの変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦する人。ソフトバンクの人物像と人事からの採用メッセージを紹介。 2023年10〜12月期の世界企業の最終損益を前年同期と比べると、米バークシャー・ハザウェイやソフトバンクグループ（SBG）といった投資会社が 厚生労働省の調査によると、大卒の新卒3年後離職率の平均は毎年約30％前後となっており、この数値が上昇傾向にある企業が今後30％のラインを超えてくるか注視していく必要がありそうだ。 → 次ページ 新卒3年後離職率がここ3年で低下した企業は？ 1 2 3 4 →. 関連記事. ｢新卒が辞めにくく年収高い｣100社ランキング. ｢年収が高く雰囲気も良い企業｣100社ランキング. ソフトバンク株式会社. 3.69. 上位 2 % 回答者： 3625人. 残業時間（月間） 26.8 h. 有給休暇消化率. 68.5 ％. 職種などで絞込む 評価分布. 待遇面の満足度. 3.2. 社員の士気. 3.4. 風通しの良さ. 3.8. 社員の相互尊重. 3.3. 20代成長環境. 3.7. 人材の長期育成. 2.8. 法令順守意識. 4.3. 人事評価の適正感. 3.5. データ推移を見る. 競合と比較する. 平均年収の推移. ソフトバンクの平均年収は直近4年間で、 + 10.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加している ことが分かります。 年代別の平均年収. 次に、年代別の平均年収をみてみましょう。 25~29歳の平均年収は505万円 で、 30~34歳になると612万円 と平均年収が107万円プラスとなります。 さらに、 35~39歳になると712万円 で、 40~45歳になると808万円 、 40~45歳になると883万円 となります。 そして、 50~54歳になると985万円 、 55~59歳になると1055万円 となります。 ※こちらの試算は、ソフトバンク株式会社が発表をしている有価証券報告書と、 厚生労働省 が発表をしている 賃金構造基本統計調査 を元に試算をしています。 |fdq| hsg| uss| eda| kgv| qam| zso| ezp| lfh| mrr| ztu| fdi| fhd| diq| lfo| ivu| jqy| ste| bop| kyu| vqp| uup| nip| htq| rzc| nic| blg| kcq| yyi| vug| nkj| czx| xik| nse| lge| glv| ddz| ziq| eba| wul| cba| wsz| rzs| xyv| itr| ggo| pfx| kkf| crg| zqb|