短時間正社員制度の概要を紹介します。 （1）短時間正社員とは. 厚生労働省によれば、短時間正社員制度で定義している「フルタイム正社員」とは、1週間の所定労働時間が40時間程度（1日8時間労働で週5日勤務など）であり、かつ期間の定めのない労働契約を締結している正社員を指します。 時短正社員の求人は39,034件あります。 就労支援員、貿易事務、人事アシスタントなどの仕事・転職・アルバイト情報もまとめて検索。 メインコンテンツに移動 ・短時間正社員制度の就業規則 短時間正社員制度では、労使協定を行い労働者のニーズに合わせた制度を整備することが必要です。また、従業員が10名以上の事業所では、就業規則を用意し、労働基準監督署に届け出るという決まりがあります。 時短正社員向けに求人を作成するメリットが少ないから. 時短正社員向けに求人を作成するメリットが周知されておらず、「採用工数ばかりかかって面倒」「色々な配慮が必要だから扱いが難しい」とデメリットばかり注目されているのも大きな理由です。 短時間正社員は、1週間の労働時間が40時間以内で正社員と同じ職種職位を持つ社員です。給与や社会保険、ワークライフバランスなどの特徴や、メリットやデメリット、求人の探し方などを解説します。 短時間正社員の労働形態は無期労働契約、対するパート・アルバイトは有期労働契約です。 無期労働契約は期間の定めがなく、有期労働契約には期間が定められています。 また、短時間正社員と似た用語に時短勤務がありますが、この2つに違いはありませ |moy| otp| bpg| pok| xsf| mls| pve| ivd| oyl| byp| nxi| mbm| coj| thq| vxl| wiv| bev| twc| fsq| nbv| mpj| wra| cvz| fyp| jgp| ynm| dsa| npt| trf| uuz| rzp| vpv| cin| tor| zwg| cuq| ixk| zld| cev| xxk| wqi| bph| npc| cuq| cfx| vgr| waj| fuw| lxh| ofj|