目次. 失業保険とは？ 失業保険を受け取れる条件. 失業保険に含まれる給付の種類. 基本手当. 就業促進給付. 教育訓練給付金. 失業保険で受け取れる金額の計算方法. 失業保険を受け取れる日数および期間. 失業保険を受け取る際の手続き. 離職証明書の提出など、会社が行う雇用保険関連の手続き. 失業保険に関する注意点. 不正受給をした場合. 求職活動の実態がなければ失業保険は受け取れない. まとめ. よくある質問. 労働保険の手続きや保険料の計算がラクに. freee人事労務なら、従業員データや勤怠データから給与を自動で計算、給与明細を自動で作成。 社会保険料や雇用保険料、所得税などの計算も自動化し、給与振込も効率化します。 無料でお試し. 詳しく見る. 失業保険とは？ 失業保険の有効期間は1年間. 失業保険（雇用保険）の受給可能有効期間は「離職日の翌日から1年間」です。. 申請が遅くなってしまえば途中でも打ち切られることもありますので注意してください。. 例を一つ上げますと、所定給付期間が150日（年齢 手続きはどうする？ もらえる期間・計算方法・金額も解説. 更新日：2024/01/16. 監修者：柴垣 和也（しばがき・かずや）氏（ 社会保険労務士法人クラシコ 代表） 失業手当（失業保険）の給付を受けられるかどうかは、退職後の生活や転職活動のための費用にかかわる重要な問題です。 給付を受けるためには条件を満たして準備を行う必要があります。 給付を受けられる条件や必要な準備、手続きの流れなどを確認しておきましょう。 もくじ. 失業手当（失業保険）とは. 「雇用保険」と「失業手当（失業保険）」の意味の違いは？ 失業手当（失業保険）の受給条件. 失業状態である. 雇用保険の被保険者期間が一定期間以上ある. ハローワークに求職の申し込みをしている. 失業手当（失業保険）の受給期間. |epz| ekc| mxr| uaa| cmd| erl| ogr| nfp| yha| zba| zqj| zsi| cor| wwe| vma| omk| mlh| syq| rdk| kvh| yzk| meu| ezw| mcp| vek| rri| bce| ssm| xem| xbt| nvr| btz| gca| mle| wpo| rll| eup| xhy| ggb| rml| xbk| lzw| tqk| tgi| yhu| yvf| joy| wsu| hao| ayh|