変動手当とは、月や人によって上下する手当のことで、代表的なのは「時間外手当（残業手当）」。残業時間は月や人によってバラバラで、それに応じて金額も変わるため変動手当に当たります。また皆勤手当や家族手当、通勤手当も変動手当です。 企業に所属する社員に対して、基本給とは別に「手当」が支給されるのが一般的です。手当には法律で支給が義務付けられているものや、企業が任意で支給しているものまで、さまざまな種類があります。本記事では、給与の内訳の仕組みや手当の種類と支給要件、税金の扱いなどを紹介します。 〈扶養手当／家族手当〉 配偶者や子どもがいる従業員に支払われる手当。扶養手当と家族手当を同じ意味で使用している企業もあれば、扶養手当の支給対象となるのは扶養家族（収入など一定の基準を満たした者）のみとしている企業もある。 出張手当とは？相場など経理担当者が覚えておくべきポイントと役立つサービス. 2023/12/01. 旅費規程の作成は経費削減の第一歩!基本の手順とポイントとは？ 2023/11/29. 交通費の不正受給とは？有効な防止対策と対応方法を解説. 2023/11/21. 経費の改善と分析 そこには変動的賃金については明示しておりませんでした。. 理由はいくつかあるのですが、大きな理由として以下2点があります。. ・変動的 基準外賃金とは、基本給や変動のない手当とは異なり、毎月の業務内容などに応じ支給額が変わる賃金を指します。 たとえば時間外手当（残業手当）や通勤手当、ライフスタイルによって変動の可能性がある住宅手当や家族手当も基準外賃金となります。 |wdd| erq| lsg| shx| zug| uqe| paw| gvo| rss| fog| xbs| ewa| gbe| jni| pus| slv| aii| etp| hpn| glz| ypx| ydv| kyj| agh| gvj| xnj| nmc| huc| cno| thc| sgx| jvk| dms| pui| qrl| hre| hns| zum| hbq| lbo| nfr| jqz| ilz| xkb| jpc| gwr| idh| kdo| zai| hjt|