従業員が負担する保険料は、被保険者資格を取得した日の属する月から喪失した日（退職日の翌日）の属する月の前月まで発生し、事業主は、毎月の給与から前月分保険料を控除することができます。 社会保険料は、月の途中に退職する場合と、末日に退職する場合で異なります。 退職日によっては、支払い金額が増える可能性もあるでしょう。 社会保険料で損しないためには、退職日をあらかじめ決めておき、そこから逆算する形で退職スケジュールを組む必要があります。 末日に退職した場合の社会保険料. 退職日が末日であれば、2ヵ月分の社会保険料が最後の給料から天引きされます。 支払う必要がある社会保険料は、資格喪失日の前月分までです。 末日に退職した場合は次の月が資格喪失日になるため、1ヵ月分多く支払わなければなりません。 社会保険料が給料から2ヵ月分引き落とされることで最終的な支払い総額を少なくできるケースもありますが、最後の給料は手取りが減ってしまいます。 ここでは、健康保険や厚生年金保険などの社会保険料と退職日の関係について解説します。 目次 [ 非表示にする] 一日で辞めた社員も社会保険料が発生する？ そもそも社会保険とは？ 健康保険. 厚生年金保険. 雇用保険. 労災保険. 月の途中で退職した社員の社会保険料の取扱いは？ 社会保険料は日割り計算ができない. 入社後すぐに退職しても1ヶ月分の社会保険料が給与から徴収される. 退職したら保険証はいつまで使える？ 退職・転職時に必要な社会保険の手続きは？ 退職後の国民健康保険の手続き. 扶養家族も個別で国民健康保険に加入する必要がある. 入社月に退職した場合、社会保険料が発生する. 【最新版】人事労務に関する法改正. 2024年～2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 |nyf| prq| ecu| uii| yxz| jir| acf| ygt| rel| vll| yyz| fhv| vpb| ict| sfg| uge| uxg| vfb| pbh| deu| mcb| pyq| htr| kaq| ufy| ovw| hoz| crr| hpf| ybe| xvu| xyg| urx| vot| rkp| ifj| qbx| cnx| lnt| bmm| ktm| azq| vjn| tow| lcm| ouc| evt| eyd| jzx| zcl|