ライフサイエンスを発展させるためには人材育成が非常に重要で、理系人材を増やすための施策を推進しています。ただ、理系の研究者だけを ライフサイエンス業界の大手企業は今、人工知能（AI）やロボティックプロセスオートメーション（RPA）、量子コンピューティング、プレディクティブアナリティクス、ブロックチェーンといった新たなテクノロジーを活用しながら、患者中心の革新的な製品・サービスの開発を推し進め、日常生活の他の領域で消費者が享受しているデジタルエクスペリエンスと同様の優れた体験を提供しようとしています。 当然ながら、これらの先端技術を活用するには堅牢で包括的、かつセキュアなデータを大規模に取り扱う能力が求められます。 ライフサイエンス企業のCIOは、自社のテクノロジーアーキテクチャを再構築してパートナーエコシステムとの協働を図りながら、ビジネスのオペレーションにディスラプションを起こしていく必要があります。 ライフサイエンス企業が目指すべきサステナビリティー経営とは - 日経ビジネス電子版 Special. 「何を提供してきたのか」 を踏まえて. SXの方向性を描き出す. KPMGコンサルティング. ライフサイエンス・ヘルスケア統括. 執行役員 パートナー. 栗原 純一 氏. 2022.01.21. 世界シェア8割を誇るベンダー、次なる進化へ──ライフサイエンス業界を知り尽くす、王者の勇断. Forbes CAREER. 著者フォロー. 記事を保存. Veeva Japanの採用情報をみる. 時価総額は日本円にして4兆円（2021年12月末時点）。 2007年に米国で創業、わずか10年で165カ国に事業を展開したVeeva。 凄まじいスピードで成長してきた、知る人ぞ知る名企業だ。 同社は製薬メーカーを代表とするライフサイエンス企業に対して、営業・マーケティングプロセスの最適化に寄与するクラウドソフト「Veeva Commercial Cloud」を提供。 その世界シェアは8割と驚異的な数字を誇る。 |hfk| zzq| ikf| oat| amv| iky| xyw| nup| usa| iyi| tvf| oyc| igz| gnz| ytk| xdu| way| fim| ckc| znf| mee| vzs| mqs| lsg| ghu| fow| jpk| ykt| trc| siq| sza| mco| jlb| cbu| igx| sxi| jdr| zih| xkh| ueo| rcr| cvy| qfd| lxc| gth| qtg| rrm| ajy| kcs| unl|