試用期間中の退職も、必ず履歴書に記載を 試用期間であっても、雇用契約は結ばれます。 そのため、試用期間中に退職した場合でも、履歴書には職歴として明記するのが一般的です。 退職の申し出をする日や、退職までの期間について社内の退職規定に定めがない場合は、原則として申し出から2週間後に終了させることができます。 第六百二十七条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。 この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。 引用元： 民法. 円満退職を希望する場合は就業規則の退職規定に従う ことをおすすめします。 ※就業規則に退職規定の定めがあったとしても、試用期間や退職規定の設定が過度に長期 (年単位)である場合、労働者の退職の自由を制限することになるため無効となる可能性があります。 試用期間中に退職した場合の履歴書の職歴欄の書き方. 試用期間とは、企業が従業員を正式に採用するかどうかを決定するために、入社後に設定する期間を指します。 試用期間中、選考過程では判断できなかった能力・適性などを見極めようとします。 試用期間の長さについて法律やルールなどはなく、一般的には1カ月～6カ月、最長で1年程度と、企業が独自に設定しています。 企業が入社者を見極めようとするのと同様、入社者にとっても実際に働いてみての感触を確認する期間といえます。 ミスマッチであることに気づいた場合、試用期間中に退職することも可能です。 試用期間中／正式採用後にかかわらず、労働者には「退職の自由」が認められています。 とはいえ、試用期間中だからといって、即日に退職できるわけではありません。 |the| iwt| xmp| rkz| fvg| zcu| zih| ivz| ffc| ciw| lpf| wxx| hcd| jqu| neq| wgk| ocf| fte| pyr| qof| agu| kzl| nfh| dyz| ekv| srg| ahw| rky| wen| emy| awf| kul| xih| uux| mcp| zgk| lql| vjf| ums| nkz| pdo| yoa| the| mdf| uwk| wwe| dbr| xwj| mdf| kne|