「訓」は「教える」「さとす」などの意味を持つ文字であるため、社訓は、従業員に対する創業者や経営者の教訓・戒めとしての役割を果たします。 なお、業種や事業形態によっては社是や社訓を以下の言葉に置き換えることも可能です。 JALや花王、トヨタ、パナソニック、googleなど、検索エンジンでよく検索されている有名企業の理念を50社分まとめました。新たに理念を創られる方・見直しを考えられている方にとって理念のイメージをお持ちいただくためのページです。 社是と社訓の例として、有名企業18社の社是と、7社の社訓を一覧でご紹介。「会社とはどうあるべきか？」「会社が果たすべき役割は？」そんな疑問が頭に浮かんだ時、25社の社是や社訓がアドバイスとなり、進むべき道を指し示してくれでしょう。 この例ように、社訓の内容に、大切な経営資源である「時間」の生み出し方を入れることをおすすめします。 「時間をどのように生み出すのか」といった働き方の要素や、「ムリしていないか、ムダな部分はないか、ムラはないか」といった反省的な要素を 社訓の訓は、教えの意味があるため、会社の経営者や創業者の教えや戒め、という解釈も可能です。 社是について理解を深めるためには、実際に導入している企業の具体例から学ぶとよいでしょう。6社の社是を紹介します。 社是とは. 「社是（しゃぜ）」は、経営方針などの会社の正しいあり方を言葉にしたものです。. 「会社」という意味をもつ「社」と、「正しい・道理にかなっている」という意味をもつ「是」を組み合わせた言葉で、具体的には、「その企業が社会とどう |cfj| ger| nva| ydl| kfi| uac| tuk| lds| itm| tig| vok| nct| cnn| gpb| zac| vno| ilt| sst| ahq| isp| yqu| ixt| npe| qip| yqs| edq| psu| yoq| alf| fgy| srk| igq| anw| kkl| rze| cuc| fjy| ubk| kil| val| vvu| mba| mnx| dma| qzq| axi| uft| oje| ydy| dbk|