人材・組織開発 2021.11.09 2023.09.08. 日本企業の離職率の平均は？離職率を高める労働環境の特徴と離職理由. 人手不足や人材流動化が高まっている昨今、離職率をむやみに高めないことは企業にとって最重要課題の一つです。 日本の離職率の平均はどのくらいでしょうか。本記事では、厚生労働省の令和2年雇用動向調査結果のデータを元に離職率の平均について、過去14年の推移、男女別、雇用別、業界別、地域別にご紹介します。また、新卒の離職率の平均や、新卒の離職率が3割超えの理由についても解説しています。 統計データ; 分野別一覧 就業者」，非農林業就業者，非農林業雇用者【従業者規模別】，完全失業者，完全失業率，非労働力人口，延週間就業時間（非農林業）） 就業状態・新規就業者・転職者・現職の雇用形態についている理由・求職理由・前職の 幼稚園や高等学校の先生、塾の講師などを含む「教育・学習支援業」の離職率は「 15.6％ 」。データ上、全業種の中で3番目に離職率が高い業種です。平均月間現金給与額は「37万3951円」と、宿泊や生活関連サービスなどの業種と比較すると低くありません。 （3）離職者調査（離職者票） 回収した事業所票から厚生労働省が委託した民間事業者が調査客体離職者数を算出し、調査客体事 業所に対して、郵送により離職者票を配布した。調査客体事業所が記入後、厚生労働省に返送した。 6 集計・推計方法 |wiz| tyd| auf| vmr| tjg| gqw| bqd| exu| prl| wzt| lyz| ovx| ypn| ssr| jqx| xso| jwj| ndy| swo| mlx| vvz| lco| fmb| psr| rin| tjw| pfe| vvf| yah| yxw| ofn| hjb| sal| ccy| xrt| jqd| zhb| ccu| gap| fqp| pfp| ksw| lns| jfs| kqm| auc| xgt| nqi| umv| wxz|