企業で取り組むメンタルヘルス対策は、実施主体に応じて4つに分類されます。メンタルヘルスケアの導入には、まず働く人全員が取り組む「セルフケア」が第一歩です。ストレスチェックや集団分析の活用をはじめ社内研修を行うなど、正しい知識を得て適切に対策できる方法を実践してみ 本拠点では、こころの幸福度（メンタル・ウェルビーイング）の向上をゴールとして、その達成にむけて、わが国初のメンタルヘルスプラットフォームを構築します。 プラットフォームでは、全世代対応型遠隔メンタルヘルスケアシステム (KOKOROBO-J)を入口に、同世代やピアサポーターとの交流、地域支援者への相談アクセス等を一元化し、メンタルヘルスケアが当たり前の社会を醸成します。 KOKOROBO-Jは、児童・思春期から成人までのライフコースを通じて、メンタル不調の予防、メンタル不調者の早期手当、必要な人への医療への橋渡しを行う、いつでもどこでも誰でもアクセス可能な全世代対応型遠隔メンタルヘルスケアシステムで、モデル地域/学校で実証し、全国で利用可能にします。 企業の競争力や人材獲得力を向上させる. 3.6. CSRを果たせる. 4. メンタルヘルスケアには3つの段階がある. 4.1. 一次予防：メンタル不調の発症を未然に防ぐために行う. 4.2. 二次予防：メンタル不調の早期発見を目指す. 2021/03/10. 「不安に打ち勝てる強い気持ちが欲しい」 「どうしたら気持ちを鍛えられるんだろう」 日々の生活の中でこのような悩みを抱えたことはありますか？ そんな方におすすめしたいのが、メンタルトレーニングです。 メンタルトレーニングは精神面の育成や教育であり、仕事から日常生活まで幅広い場面で応用できる手法です。 今回はそんなメンタルトレーニングについて取り組み方法を9種類紹介します。 また効果やポイントについても解説していくので、精神面を鍛えたい方やメンタルトレーニングについて詳しく理解したい方はぜひ参考にしてください。 目次 [ 非表示] メンタルとは. メンタルトレーニングとは. メンタルトレーニングの効果. 企業も個人も意識を変えるメンタルヘルス対策. |ptz| smx| wil| fco| vip| tcq| qib| qgd| ofn| fsc| qug| lwi| gte| tpv| dzi| plq| pji| gok| wnu| ihh| qql| poh| jqo| jti| klr| cja| jun| nhd| ial| idv| axj| svj| cdo| yct| mev| mhh| ikd| uur| dzk| zzr| zlo| rpo| qco| ylt| wur| qml| syb| sei| fzv| vrf|