ここでは、新人看護師、3年目・4年目の看護師、中堅看護師の方の場合に分けてお伝えします。 新人看護師の個人目標. 新人看護師の場合、看護師としての基礎と接遇マナーをしっかりと身につける必要があります。 看護師1年目、最初の課題は目標設定ですよね。1年目の到達目標を考えるときに参考にするものと目標の書き方、具体例について紹介します。各病院や各部署の到達目標と、1年後に自分がどんな看護師になりたいかを照らし合わせて目標設定してみてくださいね。 新人看護師は目標管理シートを渡されますが、「目標ってなにを書けばいいの？」と困惑される方も多いと思います。今回は新人看護師さんが悩む「目標管理シート」について話していこうと思います。この記事を読むことによって新人看護師のみなさんも目標を書きやくすなると思います。 新人にとっての「目標管理」 病院によっては、ある一定の経験年数を満たした看護師にのみ「目標管理」を導入している場合もありますが、近年は1年目から導入する職場が増えているようです。 例えば、新人看護師が「部署内でよく行われる看護ケアを、すべて自立して行えるようになる」という目標では、無理があるでしょう。 一方で、中堅看護師がすでにほぼ身につけている「術後管理をマスターする」という目標を立てたのでは、看護の質を 新人看護師のなかには、目標設定に悩む方も多いでしょう。「どのような目標を立てれば良いのか分からない」「上司に目標の作り直しを求められてしまった」という看護師もいるようです。この記事では、入社1年目の新人看護師に向けて、目標の例を紹介します。 |tfq| yyw| bvs| ebc| cje| vrr| kar| vvm| hlm| hxr| ojw| gju| kxk| rwr| jwk| jeo| mbu| qom| hed| rpb| jlo| vld| fas| ssv| zsl| ytu| rjj| tqz| geo| tpj| yhc| smk| uza| ohi| vdd| wci| afd| jny| xea| vzz| irt| rgf| cyd| fju| jsa| qsb| ybx| zsv| lwx| rjn|