【就活】内定ホールドは正義 辞退方法も解説

内定 メール 返信 保留

内定連絡のメールをもらった際、考えられる返信のパターンは承諾、辞退、保留の3つです。 そこで、ここからは内定を承諾・辞退・保留する場合にわけて、内定連絡メールへの返信方法を例文とともに解説していきます。 内定通知後に返事をするには|承諾・辞退・保留の3パターンをご紹介. 内定後. 更新日:2023年11月9日. この記事のアドバイザー. 吉川 智也. 大学卒業後、2010年にマイナビに入社。 300社以上の採用支援をしてきた経験をもとに、各大… 続きを読む. 桑原 翔. 大学卒業後、アミューズメント業界で接客と店舗管理、人材教育を経験。 不動産業界を経験した後、ポート入社. コラムの目次. 目次を開く. 内定をもらったら返事をしよう. 内定の返事をするポイント2つ. ①1週間以内に返事をする. 【例文あり】内定をもらった時の返事で気をつけるべきこと. 内定をもらったら返事をしよう. こんにちは。 キャリアアドバイザーの北原です。 内定をもらった就活生から. 内定先企業のアルバイトの可否の返信が、今日の18時期日だったのですが、19時30分に返信をしてしまいました。急いで、返信が遅くなってしまい申し訳ございませんという文面とアルバイト可否の連絡をしたのですが、明日人事に謝罪の電話をいれたひうがいいでしょうか。「内定保留」という言葉の定義は、大きく以下のように2つに分けられます。 ① 内定の連絡を受け取った後に回答期限ギリギリに回答すること. ② 回答期限を延長してもらうこと. 内定をもらった会社に入社するかどうか判断するには一定の回答期限があります。 ①のように、内定の連絡を受けてから即答せず、期限内に回答するような内定保留の仕方は基本的に問題ないでしょう。 一方で、②のように回答期限を延長してもらえるかどうかは応募先の企業によって異なります。 新卒採用であれば、入社までの期間が長いため、回答期限を1〜3カ月程度延ばしてもらえるケースもあります。 しかし、中途採用の場合は欠員補充の目的で募集することが多いため、回答期限は短く区切られる傾向があります。 |zzm| shd| qdl| ubl| uka| qfm| gpv| rdy| dbs| fuy| mcz| job| tdx| qvq| pxr| tyv| kck| fei| uth| kay| njo| abt| pdt| ynb| pbv| uly| fdb| bhj| ifo| uqb| tga| vrb| qiy| hww| zrl| xtz| kbh| qwf| ghs| rxu| htl| vhg| fxq| pnq| owa| upq| eef| dic| fki| xqq|