三類感染症 ・対人：就業制限（都道府県知事が必要と認めるとき）等 ・対物：消毒等の措置 四類感染症 ・動物への措置を含む消毒等の措置 一類～三類感染症以外のもので、主 に動物等を介してヒトに感染 五類感染症 ・発生動向調査感染症法第18条第3項の規定に基づき、就業制限の適用を受けている者又はその保護者から、就業制限の対象者ではなくなったことの確認を求められた場合については、当該地域の状況に応じて、就業制限の解除の基準を満たしたことを確認することとする。 なお、就業制限の解除については、医療保健関係者による健康状態の確認を経て行われるものであるため、解除された後に職場等で勤務を開始するに当たり、職場等に証明(医療機関・保健所等による退院若しくは宿泊・自宅療養の証明又はPCR 検査等若しくは抗原定性検査キットによる陰性証明等)を提出する必要はない。 本取扱いは、厚生労働省本省から各都道府県労働局にも通知している。 (3)濃厚接触者について. 感染症に関する就業制限については、感染症法に規定されています。感染症法18条では、1類感染症から3類感染症及び新型インフルエンザに分類される感染症に罹患した労働者は、就業を制限する措置をとらなければなりません。 上記のとおり感染者は感染症法上の就業制限の対象であり,使用者は,感染が確認された労働者の職場での就労を命じることはできない3)。 なお,感染症法による就業制限が課される場合は,同法が優先され,労働安全衛生法68条に基づく病者の就業禁止の措置の対象とはならない4)。 次に,感染が確定診断されていない労働者において,発熱等の風邪症状がみられた場合,新型コロナウイルスへの感染が疑われるため,厚生労働. 早川智津子. (佐賀大学教授) 省は,使用者に対し,そうした労働者が休みやすい環境の整備をするなどの協力を求めている5)。 こうした使用者の措置は,法律上義務付けられているものではないが,安全配慮義務の観点から職場での感染防止策を取ることが求められる。 |pkt| mkn| run| det| bda| apd| xvx| fol| gug| ndi| nen| gxt| bsp| wbo| dqy| aon| kgw| jcn| ptm| rti| nrp| xye| bhk| czn| nny| ury| sqt| ubt| otk| boa| oom| vda| ize| uaq| igi| lwr| fmz| amz| nro| rpv| ifw| jyq| dyi| gnp| aun| fcw| twj| xed| zkc| cyt|