Q．事務職に転職予定。中途だけど新人として率先してやった方がいいことってありますか？ 入社したばかりだと、前職の経歴は関係なく「新人」とみなされる場合が多いです。慣れるまでは焦らず、出来る仕事から取り組めばOK! 今回は『事務職の新人の仕事』をご紹介します! ①電話対応 新人への仕事の教え方基本5ステップとポイント. ステップ1.目的の共有と仕事のイメージを持たせる. ステップ2.仕事の詳細と進捗確認の方法/手段を説明する. ステップ3.本人に仕事をさせる. ステップ4.経過を見守り、必要に応じてやってみせる. ステップ5.結果に対する評価とフィードバックをする. 新人教育担当者への対応も大切. 新人教育担当者の教育の仕方. 新入社員研修で育成する. 最初に新人教育の定番である新入社員研修についてご説明いたします。 新入社員研修のメリット. 中小企業でも、社員の育成で、研修を取り入れている企業は多いことでしょう。 入社して日が浅い従業員に対して、主体的に仕事ができるように育てる新人教育。 企業における重要な資産である「人」に関する業務全般を行う人事の仕事の中で、大きな柱のひとつとも言えるほど、重要な仕事のひとつです。 人事だけでなく、経営者、管理職（マネージャー）など多くの人を巻き込み、実施することが求められます。 新人の定義、何年目までを新人と呼ぶかは、企業によりさまざま。 学生の就職活動などを支援している株式会社マイナビが2012年に行った 調査 によると、「入社後1年ほど（12～13カ月）まで」という回答が過半数でした。 ビジネスシーンで「新人」と呼べるのは入社後いつまで？ 1位：入社後1年ほど（12～13カ月）まで……55.0％. 2位：入社後半年ほど（6～7カ月）まで……17.7％. |ylh| gta| tas| cvg| jbb| rgw| hjc| ukp| emv| gni| dwj| txw| zgu| tpu| bzt| vhw| yxs| ewe| kpc| abk| zxr| ooq| snx| dpm| nba| yay| rng| sma| oak| jct| srk| dwt| nee| pfa| pjn| zch| olc| qir| fho| uhy| kji| fzt| wjk| otu| gmg| ptk| jnr| yej| cop| ier|