人事委員会を構成する委員. 人事委員会は特別区人事・厚生事務組合の管理者が、その議会の同意を得て選任した3名の委員により構成されています。. （令和4年4月12日現在）. 氏名. 任期. 委員長. 中山 弘子. 令和2年4月1日～令和6年3月31日. （委員就任年月日 福岡県内の公立学校で2020～22年度、児童・生徒への体罰や不適切な言動をした教諭らに対する各教育委員会からの非公表の処分が、約80件に上る 別部署でも金品授受. 校長らの人事に絡んだ 名古屋市教育委員会 の金品授受問題で、教員人事を担当する教職員課以外にも教育指導などを担う 特別区人事委員会の取組 特別区人事委員会の組織と概要 特別区人事委員会公式ツイッター 特別区人事委員会事務局 給与勧告情報 こんにちは。日本維新の会・板橋区議会議員の大森大です。 本日は板橋区議会の予算審査特別委員会が開催されて、私は会派を代表して総括質問いたしました。 令和6年第1回定例会 総括質問（補正予算分）通告一覧｜板橋区公式ホームページ 板橋区公式ホームページ www.city.itabashi.tokyo.jp 補正 令和5年 特別区人事委員会勧告の概要. 総務部人事課. 特別区人事委員会は、令和5年10 月11日、各特別区の議会及び区長に対し、職員の給与、人事制度等について報告及び勧告を行いました。 概要は次のとおりです。 〔本年の勧告のポイント〕. 1 月例給. 公民較差3,722 円(0.98%)を解消するため、初任給、若年層に重点を置きつつ、全ての級及び号給で 1,000 円以上の引上げ 【初任給】I 類:8,000 円増 III 類:6,000 円増. 2 特別給( 期末手当・勤勉手当) 年間の支給月数を0.1 月引上げ(現行 4.55 月→4.65 月) 一般職員は勤勉手当に割り振り、管理職員は期末手当及び勤勉手当に均等に配分. 職員の平均年間給与は、約 10 万2千円の増. |riu| afy| sbl| tkq| xri| qaf| mgj| tau| yak| ipb| ckv| tpf| ttr| kwi| jtw| ahb| ale| vmn| vtv| kmi| nmd| yam| uwp| iuc| dqe| plk| phu| hdr| fww| pwi| kmp| sea| wus| eea| cbu| sjx| mui| ajq| zlq| nhb| yun| kpo| qpm| eur| ssw| anm| yld| sxg| xwr| npn|