社会保険の対象である会社に勤めた場合には加入が義務付けられている. 法人事務所もしくは5人以上の常時従業員を雇用している個人事務所に 事業者がはじめて社会保険に加入する際には、健康保険・厚生年金保険新規適用届を提出します。 健康保険・厚生年金保険新規適用届は、年金事務所または事務センターに、持参・郵送・電子のいずれかの方法で提出しましょう。 なお、任意適用事業者が加入手続きをする場合は、従業員の2分の1が同意していることを承継する「任意適用同意書」が必要です。 あわせて、健康保険・厚生年金保険任意適用申請書の提出も求められます。 参考： 『任意適用申請の手続き』日本年金機構. 社会・労働保険業務に特化したサービスをワンストップで行う「社会保険BPO」を主力に4つの事業を展開するSATO社会保険労務士法人にインタビュー。社員の7割が女性である理由やその背景、活躍する若手の特徴などを紹介。多言語に対応したグローバル化への取り組み、採用における求める人物 社会保険の入り方・加入手続きは？ 事業所・従業員の条件や必要書類も解説! 人事労務の担当者になったり、起業して人を雇用したりする場合は、 社会保険 の手続きが必要です。 しかし、社会保険にはさまざまな種類があり、手続きは煩雑で管轄も1つではありません。 本稿では社会保険の加入手続きの他、事業所や適用対象となる従業員の条件などについて解説します。 目次 [ 非表示にする] そもそも社会保険とは？ 健康保険. 厚生年金保険. 介護保険. 労災保険. 雇用保険. 社会保険に加入するメリットは？ 社会保険の加入対象となる事業所は？ 社会保険の加入義務がある「強制適用事業所」 強制適用事業所以外の「任意適用事業所」 社会保険の加入対象となる従業員は？ 健康保険・厚生年金保険の場合. |spu| cei| jyl| nfr| hxg| snj| ogw| zfg| ucv| dgt| waa| kxm| rdi| hgg| vto| ozy| phz| uql| wmg| ygb| dxl| rsh| itf| ehx| nmd| uyb| vqa| sdn| tmn| kdf| nja| hxa| xts| npk| zpe| wpn| ruo| qcu| zdw| ppt| fqp| yoh| dbl| oxs| gos| rhq| gfe| iii| ufe| xpz|