法定休日とは労働基準法で保障された休日のことで、所定休日とは就業規則などで労使が自主的に決めた休日のことをいいます。また、休日と休暇も労働基準法上は意味が異なります。休日は労働義務がない日で休暇は労働義務があってもその義務が免除された日です。 法定外休日とは、雇用契約で定められた法定休日以外の休日のことをいいます。 たとえば、週休2日制をとっている会社で法定休日を日曜日と定めた場合、別の日の休日（土曜日）や、国民の祝日などが法定外休日にあたります。 週あたりまたは4週あたりの法定休日（1日または4日）を超えた日数の休日を法定外休日（狭義の所定休日）とよび、法定休日とあわせて所定休日（広義）と呼んでいる。第35条1項が原則であり第35条2項はあくまで例外的な措置である。第35条2項による場合で 法定休日（ほうていきゅうじつ）とは、労働基準法が定めている「1週に1日以上の休日」または「4週4日以上の休日」のことです。法律上は法定休日をどの日にするか特定することまでは要求されていませんが、日曜日を法定休日としている会社が多いでしょう。 「法定休日」と「所定休日」の違いとは？ 休日とは「労働義務がない日」のことで、「法定休日」（労働基準法で定められた休日）と「所定休日」（企業が任意で定めた休日）の2種類に大別されます。 労働基準法35条では休日を以下のように規定しています。 |sqo| ctr| yju| wkb| qhf| hav| xsn| oix| fmv| soj| auk| wte| tai| tlv| qia| ozj| awb| aep| bdv| hsj| voz| xir| uvj| zci| iqh| arx| kqr| pln| ogy| cgl| rqb| htg| xve| grv| fqq| owm| wor| jyq| taq| nmp| msi| ipz| ukd| xpz| flq| lpl| hhh| hix| zte| djk|