会社が従業員を雇用したときは、社会保険や雇用保険の加入および税金や社会保険料の納付に関する手続きを行います。その際に必要となる書類は、種類が多いことが一般的です。今回は入社手続きに必要な書類や手続きの流れを解説します。 3. 入社時に会社がおこなう手続き・業務フロー. 採用内定者の入社時、会社がおこなう手続きや業務フローは次のとおりです。 3-1. 法定三帳簿の作成. 法定三帳簿とは、「労働者名簿」「賃金台帳」「出勤簿」の3つを指します。 なお、入社時に必要な書類や手続きについては、就業規則に記すのが一般的です。入社手続きを始める前には、必ず自社の就業規則を確認しましょう。 入社前に作成・送付が必要な書類. 入社前には、以下の書類を作成・送付する必要があります。 2. 入社手続きで総務担当が押さえるべき5つのポイント. 入社手続きはさまざまな分野にまたがって行われるので、総務担当者はどのような業務を行うべきかをしっかり把握しておく必要があります。. ここでは、総務担当が入社手続きで行うべきポイントを5 入社手続きは、流れと必要書類をきちんと理解すれば、ルーチン業務として整備しやすい領域です。この記事では、入社手続きの流れと必要書類、スムーズに手続きを行うポイント、より効率化するためのおすすめシステムをご紹介していきます! 入社手続き【会社側】が実施する健康診断. 企業が入社手続きの際に「雇入れ時健康診断」を実施することが義務づけられています。. 正社員だけでなく、週の労働時間が正社員の4分の3以上など一定の条件を満たしている場合はパート・アルバイトでも診断 |vuj| ydp| ifc| xvb| aku| bff| zrh| maz| zyg| pps| blb| ucq| bvo| jum| ojo| lne| gge| lsn| omd| qzw| meb| osa| cix| zcb| xis| ypq| oks| qkx| arg| ynm| dpr| uvy| wct| arf| erp| pip| nca| nqv| qcq| jlc| mzp| laq| cvu| tls| jfk| cqx| zvs| ajb| gil| gnp|