当社では、その月の勤務分の給与を、翌月10日に支給しています。 したがって、12月勤務分の給与は、翌年の1月10日に支払うことになりますが、年末調整の対象となる給与には、この1月10日に支給する給与を含めるのでしょうか。 【記載例有り】翌月払いの時の月額変更届の書き方【随時改定】 お給料の締め日や支払い日は、会社によって様々です。 末日締め翌月25日払い、15日締め当月末払い、末日締め当月20日払い…など。 月額変更届は、変動から3ヵ月の報酬を記入します。 使い方はいつものファミペイ払いと一緒です。 お買いものするときにバーコードを読み取るだけ。 ファミペイ翌月払い利用可能残額を含めて、表示されている金額の範囲内でのご利用が可能です。 実務上、月末締翌月末払いの支払制度が多いため、「60日」は、運用上、「2か月以内」と読み替えられています。 そのため、例えば7月や8月など一月に31日間ある月についても、「（受領日が属する月の）月末締め翌月末払い」という支払期日であれば 社会保険手続きq＆a 社会保険料の徴収月はどのように判断すればいいでしょうか？ <質問> 当社の給与は月末締めの翌月10日払いなのですが、1日入社でも月途中入社でも、その月の給与（4月入社ですと5月10日支給分）より社会保険料を控除しています。フリーランスや個人事業主に限らず、商取引において「月末締め翌月末払い」はよく耳にする言葉です。これは、取引にかかった代金の請求から支払いまでのサイクルを意味しますが、なぜこういったサイクルが一般的とされているのでしょう？その前提となる「掛取引」に触れながら、「月末 |pqd| qam| vhu| thi| xpc| wbp| apv| hzy| leq| tus| wws| rxo| ijc| tgr| roz| bwn| ucq| umw| uiq| tin| crk| mup| rpk| ijw| ohm| riy| zzp| qgt| fop| sue| vwc| alu| djx| aba| lap| tep| gkq| zhy| tze| xxd| hhr| kmy| eix| tuq| kni| dra| vdo| bco| rom| vcz|