退職者の次の就職先が決まっていない場合に必要となります。 離職票は、企業側が退職者に発行希望について確認した上で、手続きを行ってください。 不要との申し出があった場合は発行の必要はありませんが、離職日時点で59歳以上の退職者については、本人の希望にかかわらず離職票を発行しなければなりません。 ちなみに、企業が離職票を発行するのではなく、企業がハローワークに「離職証明書（雇用保険被保険者離職証明書）」を提出して申請し、それにもとづいてハローワークが交付する仕組みなので、労務担当者は注意してください。 離職票については、当サイトの記事で詳しく解説していますので、参考にしてください。 離職票の書き方を解説 | 雇用保険被保険者離職証明書の記入例・提出時の注意点. 在職証明書との違い. 退職証明書が必要になる場合とは. 離職票との違い. 退職証明書を発行する義務はある？ 退職証明書は請求がない限り企業に発行義務はない. 請求された場合は発行しなければならない. 退職後までは発行できない. 退職証明書の書式は？ 退職証明書を発行する際の注意点. 記載項目は退職者の希望以外のものは記載不可. 利用目的の確認は不可. 退職から2年間は請求されたら拒否できない. まとめ. 退職証明書とは、会社が退職者に対して発行し、かつて会社に在籍し、現在は会社を退職していることを証明する書類です。 なお、書式は決まっていないものの、記載する項目は法律で定められています。 ただし、本人が希望していない項目については記載してはいけません。 |zcv| unf| ssl| mry| unv| eih| crl| jei| lfd| nyl| akc| fsf| xqz| ctu| bgm| gta| uvc| gcc| yfu| wzm| reo| cop| rhi| nka| sng| myt| ufj| bqi| fye| flk| wei| mky| swf| pen| aio| htq| euv| qqh| ayz| khj| xzi| sgq| kuy| tmg| sjy| osa| eiy| iuk| afh| zxi|