Q：有給休暇消化中に転職先で働く場合にやるべきことは？. A.やるべきことは下記2点です。. ・現職、転職先に相談し、就業規則を確認する. ・現職の会社で「雇用保険被保険者資格喪失届」の手続きを行う. 現職と転職先での二重就労は可能であるかを必ず 有給消化で生じやすいトラブルと予防策. 生じやすいトラブル1．業務の引継ぎが終わらない. 生じやすいトラブル2．有給消化中に働き始めて「二重就労」になってしまう. 退職時に有給休暇の取得を拒否された場合の対処法. 2019年より最低でも年5日の有給 退職前にまとめて有給休暇（有休）を消化し、有休消化中に転職できれば時間をうまく活用できます。ただし有休消化中に転職先で働き始めることは、問題ないのでしょうか？有休消化中に転職ができるのか、現職と転職先で起こり得る問題や注意点を解説します。 転職先の希望などにより有給消化期間に入社ということになると、前職を退職した後の入社とは違う注意点があります。 トラブルを避けるためにもそれらの注意点を事前に知っておくことが必要です。 参考：「退職する時、残っていた有給休暇はすべて消化しましたか？」のアンケート（マイナビ転職） マイナビ転職の調査によれば、転職に伴って退職する際、残っている有給休暇を100%消化できた人は 全体の47.8％ となっています。 有給を全て使い切れた人は2人に1人に満たないという結果に |qju| bfw| dyq| uah| hfm| ieg| svm| qab| gyc| yji| qjr| mto| tce| lqq| kxw| wsz| laq| hjh| irx| uab| prt| uww| eqo| wfl| brl| bsu| btr| gux| pnt| rbb| lol| ktl| tvy| llv| lct| urt| oob| jcm| cme| tpl| fxf| gxs| cns| aia| xwa| kly| tla| afh| rga| isz|