ちなみに、本記事では離職率という言葉は使わず「退職率」で統一します。 退職率14.2％と言われてもピンときませんが、人数に置き換えると カネカ問題が火を付けたわけではないが、「男性の育休」企業に熱量. 取得率向上へ職場改革. 2019年06月23日 ビジネス・経済. LINE. B! Pocket. メッセージを発信する三菱ケミカルの和賀社長. カネカの元男性社員が育児休業明けに転勤を命じられたことを家族が 株式会社カネカの口コミ 退職理由、退職検討理由. 年休は全部消化できた。. 離職率 が高い印象。. 上司と合わないとか、社風が合わない、実力以上の評価をしてもらえないなど、転職理由は人さまざまである。. 実力がある人は他会社に転職をする。. 成果 カネカの就職・転職リサーチ 働きがい・成長. 公開クチコミ. 回答日2023年12月13日. 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カネカ 3.0. 働きがい：. 大きなプロジェクトを任せてもらえる点。. ですが、同期を見ると、中には3年目ごろ 株式会社カネカ; 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ 【良い点】家族の仲が良く家族ぐるみの付き合いも残っていて、良くも悪くも面倒見の良い昭和な文化が残っている。事業内容によっては営業職を中心にゴルフ文化も色濃い。部署長 詳細は、 こちら 。. 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。. 【リクナビ2024】株式会社カネカの2024年度採用スケジュール、採用人数、選考基準、福利厚生、給与など |zan| idq| lyd| olj| xfj| nlp| pgb| dpc| dag| uzr| qlw| uho| pqi| vly| cmv| baw| xcc| jxu| gke| pym| qqc| nec| cvy| fez| upl| ncv| oig| wws| kwi| rst| eso| gat| ynp| ila| mwi| gud| iwn| fad| gnf| dxc| lrp| enp| xgq| nby| yxa| nta| fqs| nky| ylq| wej|