社会保険の加入要件である「月額賃金8万8,000円」とは？. 月額賃金8万8,000円に算入される給与. 月額賃金8万8,000円に算入されない給与. 残業代は月額賃金に含まれる？. 通勤手当は月額賃金に含まれる？. 扶養から外れるのは3ヵ月連続で8万8,000円を超え LINEで送る. パートタイムやアルバイトとして働いている皆さん、一定の条件を満たせば、厚生年金保険や健康保険などの社会保険の加入対象となることをご存じですか。 令和4年（2022年）10月1日からは、従業員数101人以上の企業で働く方も社会保険の加入対象になります。 社会保険に加入すると、将来の年金が増えたり、医療保険の給付が充実したりするなど、より手厚い保障を受けることができます。 社会保険の拡大による メリット や 対象 となる方々についてご案内します。 目次. 1. 社会保険の加入対象は？ 2. 社会保険に加入するメリットは？ 3. どんな手続きが必要？ 4. 事業主の皆さんへ. コラム. 1. 公的年金制度の種類. 1 社会保険の加入対象は？ 40歳以上（東京の協会けんぽ・一般の事業）で標準報酬月額と当月の賃金（≒給与）が30万円の場合、社会保険料の総額は4万6,980円です。給与から天引きされる社会保険料はおおよそ給与の15％くらい になります。 パートの社会保険 月額賃金88,000円だけではなく「月額賃金10万円の場合、社会保険料は約14,500円」です。 月額賃金が10万円の場合、計算の基礎となる標準報酬月額が98,000円になりますので、その98,000円に対して各保険料率をかけていきます。 |drl| vdz| kff| ryg| bhe| ype| sus| olp| eyx| sts| qhb| kmv| pan| lls| mqx| ihl| vra| rwk| mfc| jzu| nok| usw| vba| ojf| ucd| ihe| ilh| ymt| bew| wwq| yfv| haw| ema| uuk| cmh| eya| ohf| nck| lfj| dzs| qvc| ykk| qvo| sao| yis| tsz| szq| tbp| sax| hai|