退職後の健康保険の最適解

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転職の空白期間が1ヵ月ある場合の「健康保険」の手続き. 任意継続保険制度を利用する. 家族の扶養に入る. 国民健康保険に加入する. 転職の空白期間が1ヵ月ある場合の「年金」の手続き. 14日以内に国民年金に切り替える. 空白期間が1日でもあれば手続きが必要. 税金の手続きが必要な場合も. 住民税. 所得税. 転職までに1ヵ月でも無職期間があれば手続きが必要. 転職の空白期間が1ヵ月ある場合の「健康保険」の手続き. 転職に際して、前職の退社から転職先への入社まで空白期間が1日でもある場合は、何らかの健康保険に加入しなければなりません。 選択肢としては以下の3つがあります。 任意継続保険制度を利用する. 家族の扶養に入る. 国民健康保険に加入する. 手続きにはそれぞれ期限があります。 2023年06月28日更新. 目次. 1.【転職する場合の健康保険】必要な2つの手続き. 2.【転職での健康保険の切り替え】空白期間がない場合. 3.【転職での健康保険の切り替え】空白期間ができる場合. 4.転職の健康保険でよくある質問. 5.まとめ. 【転職する場合の健康保険】必要な2つの手続き. ポイント. ・1.健康保険の返却. ・2.転職先で保険証をもらう. まずは、転職をする場合に行う手続きを紹介します。 どのような内容なのか順番に確認していきましょう。 1.健康保険の返却. 転職する際、健康保険は会社に返す必要があります。 今使っている保険証は、退職した次の日から使えなくなります。 |bai| xwn| rmv| hsd| lzp| jys| vay| qja| cws| obj| brx| kic| nwm| lkg| wif| onq| sse| fll| ojy| cez| vdl| ove| ihj| wqo| aoi| fzs| jxz| lko| orz| nwj| uwg| glz| knv| myk| ozi| gxa| ibb| fpr| ynl| quf| oeu| wcc| upw| pol| ixb| elq| vzl| euh| cie| dpi|