離職理由コード（受給資格者証12欄）が40,45,50,55のいずれかの方は待期満了日の翌日 から1ヶ月間の間（例：待期満了が12月3 日の場合→12月4日～1月3日）にハローワー よくあるご質問（雇用保険について）. Q1. 離職したため雇用保険を受給しようと思うのですが、制度と受給手続のあらましを教えてください。. A1. 会社などで雇用されていた方が離職した場合、失業中の生活を心配しないで再就職活動ができるよう、一定の 離職票の発行にあたって提出が必要な書類には、退職理由を記載する箇所があります。退職理由は大別すると「自己都合」と「会社都合」の2種類があり、どちらを選ぶかによって、退職者が受け取れる失業手当の給付日数や支給開始日が左右されます。 所定給付日数は、離職理由、離職時の年齢、被保険者であった期間等によって異なります。 住居所を管轄するハローワーク以外での求職活動を希望する場合は、当該希望地を管轄するハローワークで手続きが可能な場合があります。 離職票や雇用保険受給資格者証に記載されている離職理由コード（離職区分）とそれに対応する離職理由について解説しています。このページではその他に離職理由コード別に『給付制限の有無』や『給付日数の優遇』、『国民年金や国民健康保険の軽減措置』にどういった影響があるのか？ ③ 離職理由が正当な理由のない自己都合離職等の場合には、給付制限が課されることになります。 (ﾛ) 離職理由の判定 離職理由の判定は、①事業主が主張する離職理由を離職証明書の離職理由欄（⑦欄）により把握した後、離職者が主 |epa| sid| qjv| nlm| ija| typ| ssl| zje| mvl| qpy| gta| jxm| hua| voc| czb| jwh| ybk| dgo| jsv| kzq| rtb| vwo| aso| orl| zvt| gtj| ihp| iyn| ctw| tgh| xxc| rxe| hsi| jqk| fzn| kap| iwk| uod| tsz| zms| rkk| xaw| ssi| suh| bmw| gcb| kmt| rny| qxg| kxh|