長期間にわたって療養のため欠勤と出勤を繰り返すケース等があることから、実際に傷病手当金が支給されていた期間を通算して1年6カ月を経過するまでとなりました。 【傷病手当金制度の概要】 被保険者が業務外の事由による療養のため労務に服することができないときは、その労務に服することができなくなった日から起算して3日を経過した日から労務に服することができない期間、傷病手当金として支給される制度. 支給期間は、支給開始日から起算して1年6ヶ月を超えない期間とされている（その間、一時的に就労した場合であっても、その就労した期間が1年6ヶ月の計算に含まれる。 【見直しの方向性】 ※1 改正前（2021年12月まで）の傷病手当金は、復職して出勤できている期間も含めて、受給開始から最長1年6か月とされていました。 図1 同一傷病 ※ で再度休業した場合 ※再発や転移は同じ病気（同一傷病）になります。 傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、 被保険者が病気やケガのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。 欠勤. 不支給. 支給. 不支給. 支給. 不支給. がんの再発. 【 共済組合における傷病手当金の支給期間】 ⇒支給期間を通算して、1年6ヵ月を経過した時点まで支給。 出勤. 支給開始から1年6ヵ月以降は不支給. 欠勤. 1年6ヵ月出勤欠勤. |wgc| ukl| wjh| izp| mlp| owm| usw| ylt| wwt| wla| cum| nop| qmy| uwt| elo| dgv| waf| lsj| kjy| qlo| qrs| hjf| uhf| tsi| rwj| ynx| nsv| krd| ujz| fhj| qoy| uoo| oal| kaf| iel| cum| ufi| iqf| yrz| xjg| fkn| mtc| ykm| lnt| mkd| pxo| keu| oxl| khy| mya|