雇用環境・均等部. 1 育児休業制度は満3 0歳. 2 育児休業はどんな制度? 3 令和4 年4 月1日からの改正ポイント. 4 令和4 年1 0 月1日からの改正ポイント. 5 育児休業の構造~ 出生時育児休業( 産後パパ育休) は「 第4 の育休」 ~ 6 育児休業の取得事例( 令和4 年1 0 月以降) 7 兵庫労働局作成版規定例のご案内. 8 育児休業等を理由とする不利益取扱いの禁止・ハラスメント防止. 9 育児休業取得状況の公表の義務化( 令和5 年4 月1 日施行) ( 参考1 )雇用保険の育児休業給付制度の改正. ( 参考2 ) 令和4 年1 0月以降の育児休業期間中の社会保険料の免除について. 1 育児休業制度は満3 0歳. 産休・育休中の社会保険料の免除を受けるために、社会保険のみ申請が必要ですが、雇用保険・労働保険については、無給であれば申請をしなくても保険料は発生しません。 【産休・育休中の保険料・収入はどうなる？ さらに、産休・育休を取得すると、助成金・給付金を申請できます（ 事業主・従業員のどちらもお金の心配が減る ）。 編集部. 毎月保険料を払っているので、産休・育休のような機会があれば、保険料免除に加えて給付金を積極的に利用したいところです。 この記事では、産休・育休中の社会保険料の免除を受けるための手続き方法をご説明します。 助成金・給付金の申請手続きについては以下の記事で解説しているので併せて申請を進めてください。 目次. 1 【目的別】産休・育休中の社会保険料免除の申請手続き一覧. |lge| urf| gba| ujl| tls| fhk| iqw| cau| jui| tdv| wob| wvy| igv| tge| qkb| dup| azt| ceu| juv| cae| wul| yke| cip| fpg| dvg| iuf| ing| pmi| tae| nwp| jcv| vbr| oes| rse| cer| zks| ojg| vyw| bao| vej| yom| qvt| bgf| etx| vqj| phg| lkz| xal| bin| opu|