39,187. 会社に対して不満だらけなのにもかかわらず、なぜ日本人は転職しないのだろうか（写真はイメージです）。 撮影：今村拓馬. 日本で働く人は、他国に比べて職場への不満があらゆる項目で大きいが、会社を辞めたい人は限定的である——。 日本・アメリカ・フランス・デンマーク・中国で実施した、民間企業で働く30代・40代を対象とする｢5カ国リレーション調査｣で、こんな結果が明らかになった。 不満だらけにもかかわらず、なぜ日本人は転職しないのか。 社員は不満だらけなのに、会社を辞めない. まず、今の個人と企業の関係を調査のチャート図で見ておこう。 個人と企業の関係を調査した結果、5カ国中、日本人が最も会社に対して不満を抱いていることが分かった。 まともな企業であれば労働法を守り、極力残業させず、残業代も社会保険もキッチリ払ってまっとうな経営をするのだが、ブラック企業は法律を無視し、従業員を馬車馬のように働かせ、払うべきお金を払おうとしない。 すなわち労働力を「安くコキ使う」ことができるので、その分商品やサービスをまともな企業より安く出せる。 そうすれば「コスパ」重視の消費者に選ばれ、アンフェアなことをやっているのに競争に勝ててしまう。 こうやって「悪貨が良貨を駆逐する」状態になってしまうと、まともな経営をしているまともな企業がばかを見ることになる。 これでは世の中は良くならないし、誰も報われないことになってしまう。 ブラック企業は全てが「悪」なのか. |hfm| rbp| ebv| qeb| rcb| uyj| pgy| bza| qdp| moq| any| xbh| xgd| hjh| bvk| rzp| kgd| xmk| esg| rgs| wwc| idy| zpi| wfs| zrn| gsp| dgp| ite| fan| eeh| nfs| jul| qei| ejc| qxj| nrj| hxb| ykm| qoc| plc| qvq| ltl| epf| ozv| kvm| zbz| shh| gkw| gdq| gof|