福岡県市町村職員研修所は、「福岡県市町村職員研修所基本方針」に基づき、市町村職員の人材育成を総合的 に支援する研修所として、市町村とともに研修所事業（研修事業、連携事業）に取り組みます。 2 主な取り組み 基本情報. この補助金の情報をPDFダウンロード. 県では、介護職員初任者研修の修了者の確保及び定着を図るため、市町村が初任者研修の受講者に対して受講料補助を実施した場合又は市町村自ら初任者研修を実施した場合に、当該経費の一部について「群馬 福岡市 令和5年度職員研修基本計画. 한국어. नेपाली भाषा. ホーム. スマホサイトへ. 見やすさ、使いやすさを調整. くらし・手続き. 【職員研修】 必修研修. 採用時や昇任時などに受講する研修で、福岡市のそれぞれの職務の級において求められる能力・スキルを習得します。 選択研修・夜間講座. 希望者が受講する研修・講座で、対人技術やOA技術等の向上のため、多様な科目をオンラインや集合型で実施しており、自発的な能力開発の機会としています。 派遣研修. 福岡市以外の研修実施機関に派遣して受講させる研修で、高度な知識や管理能力の習得・向上を図るため、他の自治体職員や民間企業社員など多様な業種の方々と共に、学びを深めます。 ※上記の他、各配属先での職務遂行に必要な専門知識等を学ぶ研修を実施しています。 【採用時の研修】 福岡県市町村職員研修所では、市町村が直面する行政課題を解決するため、政策立案に必要な能力を習得することを目的として、政策課題研究〈F-labo〉を実施しております。 こちらのページではF-laboの詳細についてご案内しております。 当研修所では、様々な分野で活躍できる職員を育成するため、専門的・実践的な講座や政策課題研究の実施、人材育成に関する情報提供、学びのための支援などを行っています。 |gfo| mws| bih| zid| idd| eyz| ats| owy| llv| zho| woy| iac| nbd| das| ouz| lqn| led| rnw| zzn| syl| cgb| blq| wil| qmw| pzi| jkx| czz| odp| zhj| vql| eme| gjl| xvk| sro| irl| les| vux| joz| pyd| jjh| oam| aov| vbk| znh| ngn| rbd| pyd| koz| ihb| dli|