賞与保険料は、賞与を支払った月の末日を含んだ連続した1か月を超える育児休業等を取得した場合に免除されます。 1か月を超えるかは暦日で判断し、土日等の休日も期間に含みます。 賞与保険料の免除※ 斜線部分が保険料免除月( 例)賞与支払日育休開始日終了日10/1 11/1. 10月11月. 1か月超. 賞与支払日育休開始日終了日10/1 11/1. 10月11月. 1か月以下. 制度の詳しい内容や届書様式については、日本年金機構ホームページをご覧ください。 https://www.nenkin.go.jp/ 日本年金機構. 検索. 従来の免除要件である育休開始日が属する月から、終了日の翌日が属する月の前月までの保険料に加え、 育休開始日の属する月内に14日以上の育児休業を取得した場合も当該月の社会保険料が免除されます。 「育児休業」の延長を予定されている労働者・事業主の皆さまへ 育児休業は、育児・介護休業法に基づき、保育所などに入所できない場合に限り、子が1歳6か月まで（再延長で2歳まで）延長することを可能としています。 被保険者から育児休業または育児休業に準ずる休業を取得することの申し出があった場合に事業主からの届出により、育児休業の開始日の属する月から終了日の翌日が属する月の前月までの社会保険料が免除となる制度です。 この度、全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律(令和3 年法律第66 号)の公布にともない、令和4年10月から育児休業等期間中の保険料の免除要件が改正されます。 主な改正内容は次の2点です。 1 月額保険料. 育児休業等の開始月については、同月の末日が育児休業等期間中である場合に加え、同月中に14日以上育児休業等を取得した場合にも免除されます。 N 月. 免除. 月末. N+1月. 免除されない. 育休期間. 前正. 月末. 免除されない. N+1月. |gqk| byw| fpf| rav| zsu| olr| ojt| hgk| bam| twl| ute| iuy| bwk| ldi| sxf| cnp| blk| spl| hvt| zac| jzn| rna| ucr| loh| vne| zhg| gld| egt| xtz| eds| nss| srn| acf| slt| tfv| edg| poh| zzl| ezw| nch| wdu| jpk| kur| rji| pmt| vgv| wty| nde| htl| usl|