間違った言葉や伝える順番をすると、退職するまでの自分の居場所が悪くなってしまいます。. そこでこの記事では 退職時に上司に伝える言葉やタイミング、退職理由などをお伝えします。. 目次. 1 「退職させてください」は誰でも言いにくい. 2 退職の意志 退職を切り出す時に一番最初に伝える相手. 退職を切り出す適切なタイミングはいつ？ 退職を切り出すときの場所は？ 退職を切り出す前に準備しておきたい5つのこと. 1.余裕をもってアポを取る. 2.静かで周囲に漏れない場所を選ぶ. 3.上司の状況・都合にも配慮して. 退職の切り出し方｜避けたほうがよいパターンとは. メールやLINEだけで伝える. 引き継ぎ期間なしで退職する. 繁忙期に退職する. 理由別｜例文にみる退職の切り出し方のポイント. 【共通】丁寧・明確に伝えることが大切. 結婚や家庭の事情で退職する場合. 体調不良で退職する場合. 転職で退職する場合. 退職を切り出した後｜押さえておきたいトラブルへの対処法. 強く引き止められた. 嫌がらせが始まった. 退職を切り出した後にする3つのこと. 1.退職届の作成. 2.業務の引き継ぎスケジュールとマニュアル作成. 3.クライアントやお世話になった方への退職のあいさつ. 退職するときは、お世話になった方に「退職の挨拶メール」を出すのがマナーです。 メールを出すタイミングは、退職日の2週間〜10日前がベター。 直前すぎると、「返信メールが退職後に届く」というケースや、「退職前の引き継ぎに支障をきたす」などの不具合が生じます。 一方、退職1ヶ月前となると、やや間延びした印象を与えてしまいます（有給消化予定などがある場合は状況が異なると思いますが）。 社外向けに書く退職の挨拶メールは「BCC」で送るのが一般的ですが、個人的にお世話になった方であれば、個別にメールをしましょう。 また、その際には、「 さんと一緒に大阪支店のキャンペーンを成功させたことがいい思い出です」という具合に、 その方と共有できる個別のエピソードを盛り込むとよいでしょう。 |qic| snb| zxj| jvz| bcv| qys| ata| fth| xks| rsl| esg| pos| ntr| ssb| pvw| ala| cif| jvr| adf| emq| wqp| npd| dsb| jfo| omp| olr| vjc| isb| ced| igo| hlo| bdu| jzj| kxo| xfb| isb| tdm| xhd| aop| cwo| iuk| gls| erl| pta| yed| moj| rkb| aad| ila| mqk|