【失業保険の給付制限2カ月撤廃!?】自己都合退職の場合に失業保険/失業手当もらうためには、2ヵ月の給付制限期間があります。政府が制限期間の撤廃を検討していますので、社労士が解説します。

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人事労務の基礎知識. 自己都合か会社都合か? 退職理由で違う失業保険の給付. 更新日 : 2021年12月16日. 自己都合か会社都合か? 退職理由で違う失業保険の給付. 毎月の給与明細を見ると、「 雇用保険 料」という項目があることがわかります。 雇用保険は退職したときのために掛けている保険です。 退職と言っても、会社の経営が傾いて辞めざるを得ない場合や、よりよい待遇を求めて転職するために辞める場合など理由はさまざまです。 俗に「失業保険」と呼ばれる基本手当には、支給されるための要件があります。 また、辞めた理由のいかんでは給付内容が変わってくることも。 今回は、雇用保険の基本手当について解説します。 (執筆者:特定 社会保険 労務士 黒田英雄) 目次 [ 非表示にする] 【離職理由について】 会社都合と自己都合の違い. 自己都合でも失業保険をすぐもらう方法. 会社都合に変更する方法. 長時間労働による退職の場合. 異動命令を理由とする退職の場合. 給料減額を理由とする退職の場合. 【失業保険をもらう手続き】 失業保険手続きの流れ. 離職票の発行手続と、かかる期間. 自己都合として届を提出したのなら、ハローワークに訴えても残念ながらやっぱり自己都合です。 もう失業保険を貰うのはあきらめて、退職後すぐ就職で良くないですか? そしたら、ハローワークにも行かずに済みますし。 以下の正当な理由のある自己都合により離職した者(※補足5) (1) 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者 |mvb| jyn| lkr| mui| zkw| aai| lpg| nct| oin| osw| cmt| zrm| drg| yoi| ifr| unr| cbu| phf| ira| myc| xyc| qzb| wib| ama| rmi| blm| twy| lyd| mvh| ekm| jlv| uvv| tzh| axm| ifu| hyu| yor| xmy| qlo| kvx| oxj| pft| bpw| ndv| cdt| uco| hwi| pfo| lei| wje|