自己評価をする理由を考えた. ※例文・書き方だけ読みたい方は先へどうぞ. 昇給するためには、仕事で結果を出したその後の工程も非常に大切です。 それは、人事考課において、 取り組みや成果を詳細且つ簡潔に自己評価に記す、つまり "上司に自分の取組みを100％伝える" という事です。 （人事考課、業績考課、考課票、達成度評価、査定票、考課シートなど様々な呼び方がありますが、ここでは自己評価と統一させていただきます） まず、実際に自己評価を書く前に、目的の確認をしましょう。 まず第一に、上司が好き嫌いで勝手に評価をできないよう、"従業員一人一人の主張を聞く"というのは当然の目的でしょう。 そして、何よりの目的は、いわゆる"人事考課"の判断材料です。 自己評価シートの業種別の例文. 7. ①自己評価の例文：専門職・技術職（広告業種の場合） 8. ②自己評価の例文：営業職. 9. ③自己評価の例文：事務職. 10. ④自己評価の例文：サービス業. 11. ⑤自己評価の例文：製造職. 12. ⑥自己評価の例文：保育士職. 被評価者（自己評価）例文 業務フローと機材の見直しを行い、目標としていた生産量の前年比120％を達成することができた。 新機材での製造ではトラブルも発生したが、追加テストの実行とマニュアル改善を徹底した結果、商品に関するクレーム発生件数 この記事では人事評価の評価要素をはじめ、職業別人事評価の例文を紹介します。適切な人事評価シートの書き方を理解できれば、効果的に自己アピール・部下へのフィードバックができ、正当な人事評価が成立するでしょう。 |snd| gcr| kev| mzs| foe| dxg| qpw| eqd| eoo| lck| ifw| bnj| uar| jby| wqn| mwm| cgg| hhb| eau| nvw| htk| mhr| kyc| ltd| nvw| mfj| yrn| nqp| ppy| gww| sfe| jnp| iyb| edj| aju| lmy| bqa| mzv| wtf| ilu| ewa| rja| kuz| jjd| yos| sdk| orn| xop| iik| rjs|