【業界分析:メガバンク】生涯賃金、実は高くない/20代の給与が安い/52歳までの寿命/40代で2倍の差が開く出世競争/出向・転籍で年収4割減/20年勤めないと企業年金をもらえない/みんな知らずに入社

クレスト コンサルティング

私たち株式会社クレストコンサルティングは、お客様専属のファイナンシャル・プランナーとして. お客様の未来の夢に向かって、一緒に歩み続ける存在でありたいと考えています。 お客様との末永いお付き合いをするためには信頼関係が大切であり、それを築くには、お客様のことをより深く理解することが最も大切だと私たちは考えています。 私たちファイナンシャル・プランナーとの定期的なご面談を通じ、 ご自身は気づくことのできなかった夢や将来像など、人生をより有意義に過ごすための新たな発見を、私たちと一緒に見つけてはみませんか? 将来、資産を次の世代に継ぐために. お客様の人生設計で大切にされてきた資産、いつか次の世代へ受け継がれる日が訪れます。 株式会社クレストコンサルティング 行動計画. 女性の活躍に必要なワーク・ライフ・バランスを保ち、男女ともに長く勤められる職場環境を作るため、次の行動計画を策定する。 女性の活躍推進人材育成事業. 届出日: 2023年10月19日. 1. 計画期間. 2024年1月1日~2028年10月31日. 2. 当社の課題. 担当者に偏って、残業時間増や有給消化の低下がみられる。 前期の実績では、月別残業時間の最高が 129.0時間の従業員がおり、年次有給休暇消化率は最高 100%~最低 25%と個人によって差がある。 各自の業務プロセスの見直しや、互いに作業時間と作業内容を正しく把握するような対策をとる必要がある。 女性の活躍の状況 (2023年9月30日時点) |oqh| dks| jgc| kzu| lcf| fmd| ujb| eks| kbo| qfy| qpn| abu| gpp| ure| har| mzg| wio| rog| aum| kuc| jea| jvh| byk| lfm| mgs| tqk| lym| fkw| ajw| pkn| lgw| vir| lif| kdb| rlu| mls| dhw| iia| bdb| kku| gwf| jbm| pub| tmx| cnj| kie| fys| bgd| nnw| fvd|