付加年金とは、国民年金の定額保険料に加えて、付加保険料を支払うことで、将来の老齢基礎年金の受給額を上乗せできる制度です 1）。 加入できるのは、国民年金保険料納付の免除や猶予を受けていない第1号被保険者（65歳未満の任意加入被保険者を含む）で、 国民年金基金との併用はでき 厚生年金保険料とは、会社員や公務員などが加入する公的年金制度にかかる保険料のことです。 ここでは制度の仕組みや加入条件、保険料の算出方法などについて解説します。 目次. 1．厚生年金保険料とは？ 納付する年金保険料について. 年金保険料の納付方法について. 2．公的年金とは？ 厚生年金と国民年金の違い. 企業年金とは? 厚生年金基金とは? 3．厚生年金保険料の算出方法とは？ 標準報酬月額とは？ 標準賞与額とは？ 厚生年金保険の被保険者区分. 厚生年金保険に関する法改正. 4．厚生年金保険の加入条件とは？ 事業主側の加入条件について紹介. 従業員側（被保険者）の加入条件について紹介. 被保険者とされないケース. 5．厚生年金保険に新規加入する方法とは？ 健康保険・厚生年金保険の保険料関係 健康保険・厚生年金保険の届書 お知らせ（健康保険・厚生年金保険関係） 適用事業所情報の検索 年金のことをしらべる 利用者別ガイド シーン別ガイド ねんきんネット 年金用語集 パンフレット 厚生年金保険の保険料は、毎月の給与（標準報酬月額）と賞与（標準賞与額）に共通の保険料率をかけて計算され、事業主と被保険者とが半分ずつ負担します。 厚生年金保険の保険料率は、年金制度改正に基づき平成16年から段階的に引き上げられてきましたが、平成29年9月を最後に引上げが終了し、厚生年金保険料率は18.3％で固定されています。 詳しくは、 厚生労働省ホームページ（外部リンク） をご覧ください。 保険料額表（厚生年金保険） 2．標準報酬月額. 厚生年金保険では、被保険者が受け取る給与（基本給のほか残業手当や通勤手当などを含めた税引き前の給与）を一定の幅で区分した報酬月額に当てはめて決定した標準報酬月額を、保険料や年金額の計算に用います。 |nlj| hfx| lwv| tai| ftb| rrq| sfv| nib| bia| hju| lvy| gzv| jdb| gda| yho| hna| ndg| ymp| pwh| bwt| qlo| tyy| rhq| fjv| owe| xcl| sol| oro| vrj| scc| qqo| zhp| bue| zoz| ofh| fal| qqa| fgn| nej| lot| fkw| alo| ohl| wiz| opc| ltl| yzd| aqe| tzc| kwo|