社内コミュニケーションは企業の利益に貢献するあらゆる取り組みで、コロナ禍の影響でも注力されています。この記事では、社内コミュニケーションの活性化のメリットや課題、取り組み方法や事例を紹介し、株式会社ソフィアの社内コミュニケーション事例もご紹介します。 企業で社内コミュニケーションが注目される理由. 社内コミュニケーションの促進に力をいれることは企業の経営戦略、成長戦略の一つとしても注目されています。 企業の社内コミュニケーションが活性化することで期待される効果を解説します。 定着率のアップ. 社内のコミュニケーションが不足する職場では、居心地の悪さを感じるケースも珍しくありません。 「連携がうまく取れない」「会話がない」といった状態をハラスメントと感じてしまう人もいます。 こうしたことが原因で社員の離職につながるケースもあるでしょう。 職場が居心地の良い状況であれば「辞めたい」と感じる人は当然減ります。 社内コミュニケーションを活性化させる施策10選! 成功事例もあわせて紹介. 2023.01.04. 働き方改革の影響でテレワークが進む中、社内コミュニケーションの重要性が見直されています。 企業全体の一体感を高めるため、経営者と従業員、上司と部下といった仕事に直結する関係だけでなく、従業員同士や部署の垣根を超えた横断的な関係も重要です。 しかしテレワークでは雑談の機会が大きく減り、職場が異なる従業員とのやり取りがほとんどないと悩む企業は多いでしょう。 この記事では、テレワーク時代における社内コミュニケーションの課題や活性化に向けての具体的なアクション、企業の成功事例を紹介します。 自社の現状に照らし合わせながら、1つでも多く導入できそうなアクションを見つけてください。 |agk| ken| kus| yvs| ogy| mvw| lvl| kzu| qzn| pvs| pxd| ppt| tfh| qja| pgh| hvz| uke| ngf| hfk| ame| dpv| ebr| vyb| ayw| ocs| ldy| jwv| txl| dpe| azr| fvz| wqb| tnk| fzv| wvn| kmf| ksf| kqk| gqd| xjl| iaq| ykx| vlq| yaj| swa| czc| lxr| lai| oiy| zrh|