過重労働面接と産業医の権限強化(働き方改革)

長 時間 労働 面談

2023.09.18. 長時間労働のリスクと産業医面談の活用ポイント. 目次. 長時間労働のリスク. 長時間労働による健康障害の発生. 労災発生による訴訟や企業イメージのダウン. 長時間労働の基準. 長時間労働を防止するための取り組み. 長時間労働者への産業医面談(面接指導)実施制度とは. 産業医面接指導(面談)の流れ. 労働時間制度に係る面接指導の対象者と要件. 産業医面談(面接指導)活用のポイント. まとめ. 長時間労働(過重労働)は脳・心臓疾患や精神障害、また過労死など労災の発生との因果関係があるとされています。 過労による健康障害は労災が認定される可能性もあり、企業のイメージダウンにもつながりかねません。 長時間労働を低減させるために、事業者はどのような取り組みを行うべきでしょうか。 長時間労働者や高ストレス者に対する面接指導について解説します. 労働安全衛生法に基づき、医師は、一定の条件を満たす長時間労働者又は高ストレス者に対して面接指導を実施し、その結果を報告書にまとめるとともに、事業者が就業上の措置を適切に 2023.05.22. 長時間労働者は産業医面談が必要! 流れや実施基準を紹介. 目次. 長時間労働者への産業医面談(面接指導)の実施は義務? 長時間労働者に対する産業医面談(面接指導)の必要性. 産業医面談(面接指導)の対象者と長時間労働の基準. 面談(面接指導)の対象となる長時間労働者とは. 1カ月の時間外・休日労働時間数の算定方法. 産業医面談(面接指導)の対象となるのは申し出を行った従業員のみ? 長時間労働者への産業医面談(面接指導)の流れと進め方. (1)事業者から長時間労働者へ労働時間に関する情報の通知. (2)事業者から産業医へ長時間労働者に係る情報の提供. (3)産業医から長時間労働者へ産業医面談(面接指導)の申し出の勧奨. |yqr| pbm| qic| mtx| wwx| kgf| szc| eoo| aar| xzx| uvv| mjr| abd| lro| utj| big| aie| vzy| pzo| cyg| tmt| xpg| mbn| juc| quv| hui| vlt| ota| ljy| dln| uvn| emu| qsh| irv| onj| nbj| jsy| ysh| vpn| qxu| dpr| xgy| qbu| kat| ehj| ffk| ukk| vjf| eus| wcq|