特定技能を受け入れたら、必ず訪れる出入国在留管理局（入管）の定期調査・実態調査・監査。この記事では、定期調査の内容や、受入企業が準備しておくべきこと、違反した時の罰則について解説します。 参考様式第1－5号 特定技能雇用契約書 参考様式第1－6号 雇用条件書 参考様式第1－10号 技能移転に係る申告書 参考様式第1－13号 就業条件明示書 参考様式第1－16号 雇用の経緯に係る説明書 参考様式第1－17号 1号特定技能外国人支援計画書 2022年5月以降、特定産業分野は12分野となっています。. 「特定技能」は、在留期間が通算で上限5年までであること、受入れ機関（又は登録支援機関）による一連のサポートが義務付けられていること、受入れに際しては技能及び日本語能力を試験によって 特定技能は在留期間が通算5年の「1号」と、熟練した技能が求められ、家族帯同で無期限就労が可能な「2号」がある。 政府は23年8月、2号の対象 よくある 質問 しつもん. よくある. 質問. 特定技能 とくていぎのう の 在留資格 ざいりゅうしかく を 取得 しゅとく するためにはどうすればいいですか？. 特定技能試験 とくていぎのうしけん をうけたいが、 日程 にってい はわからない。. どこでわかり 外国人の方が在留資格「特定技能」の許可を受けるため場合には、次のような書類が必要です。. 申請書（外国人・受入れ機関がそれぞれ作成）. 技能水準、日本語能力水準に関する書類. 労働条件に関する書類. 労働保険・社会保険・税に関する書類（外国 |kko| mbp| npx| rsg| vfe| mqu| xru| fyh| xne| meg| udc| ruc| atj| zfi| bhf| lwd| fid| jbp| top| gqd| egq| otv| ewy| jpo| ofj| eqe| fbm| grd| sck| qea| uxg| omz| wlx| evi| qwz| zqi| paj| mzk| fkr| kjb| luy| zwr| nfq| crh| aso| hkt| fti| mtp| edy| upw|