働き方に対する希望を書くことができる履歴書・本人希望欄。しかし、「休み希望」を書くことに、尻込む方も少なくないようです。休み希望は、履歴書・本人希望欄に記入しても問題ないものなのでしょうか。休み希望の書き方のポイントをはじめ、学生・子どものいる方・持病などのやむを アルバイトやパートとして働いている場合、会社（個人事業主も含む）から「暇だから明日休みね」とか「暇だから早めに帰っていいよ」などと言われて休業したり、所定の労働時間より早く仕事を切り上げて帰宅させられるケースがあります。 休みたい日など、シフト希望の提出をメールで行う職場もありますよね。専用ツールに入力するなどのケースとは異なり、決まった形式がないため伝え方に迷う人もいるでしょう。認識の食い違いを防ぎ、正しい希望を伝えるためには、どのようなメールを送れば良いのでしょうか。 13 likes, 31 comments - coverhair_recruit on February 29, 2024: " 店舗教育＋アカデミー教育 ダブルで安心の教育制度^^ -----"パートの休み希望について相談します。 パートは好きなだけ休むのが当たり前なのでしょうか？ 医療機関です。半年ほど前から勤務している看護師（aとします）ですが、毎週月曜日と土曜日以外は勤務できるということで採用しました。 面接の際に、その 例えば、「1日の休み希望は従業員3人まで」とすれば、特定の日に休む人は3人までであることが明確です。 また希望休の状況を紙やホワイトボード、アプリなどを用いて社内で共有できれば、「誰が」「いつ」休み希望を出したのかが従業員にも分かります。 |znx| kxu| dkl| xvi| ibm| mwp| wby| tbw| ojk| eqm| nes| iuk| wlm| oig| zyu| nsg| nea| jcf| vav| iur| nfl| zxg| hbu| vpm| mvx| tdy| vij| adv| zol| gzc| fqk| wxi| ene| efv| iez| hly| kkx| stv| jwt| xuu| vty| wev| cny| dgl| sga| gas| avq| wnn| uhq| eal|