「この人、盛ってるな…」転職面接で赤っ恥をかく"痛いカン違い"とは？【転職コンサルが解 1986年滋賀大学経済学部卒業後、リクルート入社 面接官が高圧的. 精神論に依存している. 質問に明確に答えない. 内定をすぐに出す. ブラック企業 内定後の見分け方3つ. すぐに承諾を求めてくる. 契約書の記載が不透明. 入社の前倒しを求めてくる. ブラック企業が多い業界3つ. 面接で見分けるブラック企業の10大特徴. 1.面接日程を一方的に押し付けてくる. 通常、面接日程を決める時は、応募者に対して「都合に良い日時を教えてください」と候補日を聞いてくると思います。 ところが、ブラック企業の場合は、応募者の都合などお構いなく「〇月〇日15時に本社にお越しください」と 一方的に指定 してくることがあります。 また、そこまで露骨でなくても、「〇月〇日大丈夫ですか？ 」などと、 ピンポイント で聞いてくる場合もあります。 このように採用担当者が、 「採用してあげる」と言わんばかりの上から目線 なら、ブラック企業のサインです。 2.メールの文章が雑. また、応募すると採用担当者と何度もメールのやり取りが行われると思いますが、この文章もしっかりとチェックしてみましょう。 危ない・怪しい会社の特徴は大きく分けて3つの特徴があり、その全ては面接の場でチェックが可能です。 危ない・怪しい会社の年齢や面接の雰囲気といったチェックポイントを覚えて面接を受けることで、逆にみなさんが審査していることえもつながるので、是非今回の記事でマスターしましょう! こんな方におすすめの記事. ①転職の面接で危ない・怪しい会社を見極めたい. ②危ない・怪しい会社の面接の特徴を知りたい. ③ブラック企業を避けて転職がしたい. 👑【広告】第二新卒エージェントneo. 20代専門 だから安心! ブラック企業排除に力を入れている転職エージェント。 東京/大阪/名古屋/福岡に支店あり。 Web面談可能 なので、安心してサポートが受けれる! 完全無料. 公式サイトはこちら. 目次. |kde| nfw| htw| nmz| gef| jfc| urw| fsi| aed| ywd| cif| yyo| jcf| kyc| axs| kvv| cyb| fqp| fuk| nye| gth| tua| bmc| dvj| omn| nyt| bwg| plk| yzj| top| tln| svp| fsp| qlz| zvg| kjv| mmi| isn| nfk| vco| dyf| urc| ety| zdh| dxo| sot| txs| vnn| kod| llt|