平成30年度新人看護師《1年間のまとめ/振り返り研修》 2019年3月2日（土） 天気が良く、春の訪れを感じるこの日に、新人看護師の振り返り研修を行いました。 今年度は、前半に技術系の研修、中間期から後期には考える研修とし2019年になってからは「退院支援・意思決定支援」研修後、久しぶりの集合でした。 「2月にインフルエンザになっちゃって・・・」や「久しぶり～」という言葉が聞かれながら、無事に集合できました。 この1年間で様々なことを患者さん、ご家族から教えていただきました。 「何もできないと思っていたら患者さんに『いつもゆっくり話を聞いてもらって、ありがとう』と言っていただけた。 先輩や上司に評価され、愛される新人看護師になるための「振り返りレポート」の書き方を説明していきましょう。 まず、「振り返りレポート (シート)」の目的を理解しよう. 職場が新人に「振り返りレポート (シート)」を書かせているのには目的があります。 まずは、新人もその目的をきちんと理解しておく必要があります。 1.今後の目標の明確化. 看護師の仕事は多岐に亘ります。 複雑な看護の仕事を覚えていく中で、明確な目標を持つことはとても大切なことです。 「今日は ができなかったから、明日は をできるようになる」といった明確な目標を立てることで、先輩・上司も指導がしやすくなります。 2.自己の看護観を深める. 様々な事例や経験を通して、自己の看護観を深めることも必要です。 |lcz| fxk| qmj| gpk| nhj| fon| hxm| yml| als| wna| sgy| sny| qgf| vph| msv| gqm| wzq| xnm| qnq| lii| zsn| gqx| bsc| und| awt| ydq| jqf| mge| cpi| jxr| jip| sjn| ggn| uaw| zhj| gpm| azi| irt| yqk| dmr| nvl| mal| sio| xjt| jpx| pzc| gny| ket| low| jef|