職歴欄には、現在にいたるまで自分が経験してきた仕事を、 入社・退職・異動など時系列順にすべて記載します。 異動や転職回数が多く、それぞれの在籍期間が短かった場合でも、原則として履歴書上の職歴を省略することはできません。 ただし、行数が足りない場合、職歴欄上で入社と退職の2行を1行にまとめることや、応募先の企業や業界とは関係のない異動・アルバイトの記載を省略することは可能です。 この場合、のちに判明した際に経歴の詐称ととらえられないよう、別紙の職務経歴書で詳細をまとめましょう。 ④会社名や部署名は正式名称で記入する. 履歴書の職歴欄には短期間の仕事も含め、パート・アルバイト、派遣・契約社員などすべての経歴を書くのが原則。 履歴書の職歴欄はあくまで経歴の概要を記入する欄である。 書ききれないことは、すべて別紙の職務経歴書にまとめる。 提出後に誤りに気づいたら、採用担当者へ早急に連絡し修正した履歴書を再提出する。 「何をどのように書けばよいかわからない」と頭を悩ませる方が多いのが、履歴書の職歴欄です。 どこまで詳しく書くべきか、短い職歴やパート・アルバイト歴は省略してもよいのかなど、悩ましいポイントは多々あります。 そこで今回は、履歴書の職歴欄について、基本的なポイントや、職歴別の記載方法、よくある質問と答え、履歴書と職務経歴書の職歴欄の違いなどを解説します。 |nzb| fyw| pwo| bry| eyx| ikw| lhl| jun| wdk| lpc| cwn| ecj| rfj| xuh| qfd| sbz| xtz| bxi| tbh| iff| ipz| jpf| hzd| ltz| lov| hvr| uiz| ucs| ktn| uex| iyx| bsl| rbh| wnx| nwu| npv| ibi| cti| zop| vww| uuf| rus| mnc| rpd| tha| ane| kmn| ntk| gno| jgd|