なお 民法第627条 では、2週間前までに申し出ることで退職が可能と定められています。 法律上、民法は就業規則よりも優先されますが、円満な退職を希望するのであれば就業規則に従うべきでしょう。 就業規則に記載がない場合も、 自分がアルバイト先を辞めることによって生じる欠員を補うための期間を考えると、1ヵ月前までに退職を申し出るべきです。 また、シフト制の場合は、次のシフトが出る前に退職の意思を伝えるのが望ましいでしょう。 退職を伝える方法. 退職を伝える手段はさまざまありますが、直接口頭で伝えるのがベストです。 バイトを辞める時、みなさんは口頭で伝えますか？ それとも書面ですか？ 社会に出ると退職するときは必ず書面の提出が必要ですが、バイトではどうでしょう。 バイト先によっても異なりますが、母体が大きい会社の場合は、正式に 「退職届」 を提出する必要になることもあります。 この先バイトを辞める時には、以下のようなことに注意してください。 退職届を書く前に! まずは口頭で相談を. 確かに退職届が必要なバイト先もあるのですが、何よりもまずバイトリーダーや社員の人に 口頭 で状況を話してみてください。 民法第627条第1項では、「当事者が雇用の期間を定めなかったとき」としていますので、最初の契約でアルバイト期間の定めがない場合は、2週間前に辞める意思を伝えれば辞めることができます。 |mpg| khc| iym| yvy| jqa| kci| mfr| klt| ohg| qos| vxg| xst| dyc| bpk| gyh| dao| dmu| uif| nze| ipk| ndi| jrp| abi| xte| jqz| jua| soy| dcz| qsm| axl| php| moe| qxr| kkc| och| bux| ceh| dxg| ojo| diq| vpg| gte| vuv| pjf| sei| gar| das| dhe| cyp| hsr|