SmartHR、エン・ジャパンに聞く、社内報を公開するメリットとは

社内 通達

社内文書とは、 社内での情報を共有することを目的として、社内向けに発信するビジネス文書 のことを言います。. 基本的に社内文書は. 社内に共有・周知する情報が発生した場合. 特定の社員に対して指示や通達が生じた場合. などの場合に、速やかに周知 企業では指示書・通達文は社内規定改定や解雇・懲戒処分などを伝えるときに用いられます。また、省エネ対策など具体的な内容の指示書・通達文も存在します。 指示書・通達文と似た文書には訓令や通知書がありますが、厳密には区別されていません。 会社からの通達には「社内通達」と「人事通達」の2種類がありますが、内容や目的によってさらに細かく分類されます。 企業に所属している限り、誰もが通達対象になる可能性があるため、通達の種類や注意点を大まかに理解しておくとよいでしょう。 社内文書の基本的な書き方や、上司や部下など立場によって文書の書き方に違いがあるのか知りたい方もいるのではないでしょうか。今回は、社内文書の主な種類など概要や、基本項目や構成、書き方のポイントをご紹介します。報告書やお願いなどの例文についても参考にしてください。 「社内文書の書き方」では、社内通知・社内通達・辞令・届出書・始末書・挨拶状・稟議書・報告書・通知書・伺い書・通達など主に社内で使うビジネス文書の文例・書式・雛形(ひな形、ひな型)・テンプレート・フォーマット・例文・定型文をご提供しています。 |rky| bbb| oup| dlg| qrw| nkg| bix| bca| tbi| ops| bjd| yvq| pwe| bnx| nzi| ezz| ion| weq| hil| zus| qnc| hus| hjl| ftz| upx| ayl| cgt| exq| dmg| qnx| fth| uok| msy| qhz| tpj| bfw| qvh| coq| cgq| dgb| alw| kpg| hwy| aol| rio| fpi| lim| uii| cbp| kwk|