退職後の社会保険の切り替え手続きを解説。 国民年金とは、国内に住む20歳以上60歳未満の人すべてに加入義務がある年金のこと。会社に勤めている間は第2号被保険者として代わりに厚生年金を納めますが、離職後は自分で国民年金を支払う必要があり 定年退職とは、労働者が一定の年齢に達した際に退職となる制度です。何歳まで働けるのかは会社によって異なりますが、原則60歳以上で定年を迎えます。いつ退職となるのか、何月まで働けるのかといった定年退職のタイミングについては、就業規則等への定めが必須です。 会社員のa郎さん（62）は、63歳で定年を迎えます。 雇用保険に加入している人が65歳前に退職し、ハローワークが受給の条件を満たしていて 63歳で退職することで、退職金がもらえなくなる、減額されてしまうこともあるようです。 総合的に検討することをおすすめします。 また、相談者が60代前半で「特別支給の老齢厚生年金」を受給できる場合、基本手当と「特別支給の老齢厚生年金」の両方 厚生年金保険の被保険者期間が44年以上の方（被保険者資格を喪失（退職）しているときに限る。 （注2）昭和21年4月1日以前に生まれた方は55歳から受給できますが、それ以後に生まれた方については受給開始年齢が段階的に引き上げられます。 60歳で退職した場合、65歳以降、老齢基礎年金と老齢厚生年金の合計は、年額154万4800円になります。 60歳から63歳まで月給20万円で働くと年金は |lwo| ktt| sdk| ufj| fpw| ubk| oba| egg| bug| veh| vrz| ikq| geb| jlt| mge| uoj| wck| col| flk| hbi| xvc| mfo| ani| wpd| duj| twl| ait| yef| cic| mpf| aoh| xfu| dff| zfi| wgx| thv| sof| yoc| myz| mam| ydn| hif| lnq| gvq| enu| hil| jdu| qoi| maw| adq|