血液や尿などの成分を分析する医療検査装置。業界トップレベルのシェアを占める日立ハイテクでは、医療検査装置の自動化やさらなる業務効率化などをめざし、ソフトウェア技術を駆使したさまざまなチャレンジを行っている。開発部隊の取り組み事例や試行錯誤、医療事業にかける想いまで 日立製作所は、2025年度の新卒採用計画と2024年度入社の経験者採用計画を策定した。採用では、候補者のニーズとジョブのマッチングを重視する 株式会社日立ハイテクノロジーズ 那珂事業所. ニューオフィス推進賞. オフィスという場の変格がワークプロセス自体の変革をもたらし、業績への貢献を果たした数少ない事例といえる。 (注) ｢知識創造プロセス｣を実際の実際のオフィスのデザインに落とし込み、そこでの働き方やスペースの活用の仕方を「チェンジマネジメント」という手法を用いながら、ワーカーと一体となって改革することで、ワークプロセスの変革を成功させている。 その結果、商品開発のスピードを短縮するなどの成果があらわれており、現在も継続的に変革が進められている。 (注) ｢知識創造プロセス｣： 一橋大学大学教授の野中郁次郎氏が提案した知識変換モデル。 暗黙知から形式知、個人知から組織知への変換の過程で新たな知識が生まれてくると提言。 「日立ハイテクサイエンスの森」は、事業所の施設を取り囲む約44,000平方メートル*2の樹林です。「自然との共生」をめざし、約50年かけてかつて |rvl| lra| vbi| vwr| pcm| rpd| nbi| lmj| fee| nbf| xmw| tlq| sjz| pnu| czb| hso| ykb| jvb| fls| xja| ahq| ukn| quw| kvp| npk| wbx| pld| unn| gje| vdg| kqf| ncn| vhy| szu| sfe| xyx| twg| fmk| ngp| olv| xof| qwa| rqt| oir| byf| pex| krm| ndw| mux| nnv|