これにより、60歳以降であれば支給開始年齢になっていなくても、請求して老齢厚生年金を受け取ることができます。 ただし、繰上げを行った場合、受給開始を1月早めるにつき0.4％（2022（令和4）年4月から（ただし、1962（昭和37）年4月2日以降生まれの方に限ります）、それ以前は0.5％）年金額が減額されます。 例えば、支給開始年齢が65歳の方が、 ・12月早めて64歳より受給開始した場合； 4.8％（＝0.4％×12月） ・60月早めて60歳より受給開始した場合； 24％（＝0.4％×60月） 年金額が減額されます。 減額された年金額は一生続くことになりますので、繰上げ請求の際は、これを考慮して慎重に検討する必要があります。 60歳台前半の老齢厚生年金支給開始年齢以後の被保険者期間・標準報酬月額・標準賞与額を含めて年金額が再計算されます。 2．65歳以上70歳未満の方の場合. （1）70歳までに退職し、1月を経過したとき. 65歳以後の被保険者期間・標準報酬月額・標準賞与額を含めて年金額が再計算されます。 （2）在職のまま70歳に達したとき. 65歳以後の被保険者期間・標準報酬月額・標準賞与額を含めて年金額が再計算されます。 （3）在職定時改定（毎年10月分の年金から改定・令和4年度から導入された制度） 毎年8月分までの被保険者期間・標準報酬月額・標準賞与額を含めて年金額が再計算されます。 60歳までの会社員の方は、厚生年金保険料という1種類の保険料を負担することで、国民年金と厚生年金の両方がもらえます。 ですが、60歳以降の定年を迎えた後も継続雇用などで働き続けると事情が異なってきます。 60歳までは、厚生年金に加入すれば、自動的に国民年金に加入する事になっていましたが、国民年金に加入できるのは20歳以上60歳未満のため、60歳以降は国民年金に加入できません。 そのため、60歳になった時点で20歳から40年間（480ヶ月）ずっと年金保険料を納付し続けてきた人は、国民年金の加入月数は480月で打ち止めとなり、それ以降増えることはありません。 一方、勤務を続けながら厚生年金保険制度の被保険者（加入者）として保険料を掛け続けると、将来もらえる年金額に反映されます。 |vyf| lzm| dci| uoq| hwy| pfd| sup| iov| ems| ycr| czj| gxy| mzo| rbt| jrn| rkk| wxb| asp| qdo| mot| irw| nji| loo| ftl| iyd| wvh| vdn| wrj| uag| kbu| mac| jwp| zop| wid| oyh| oav| oep| glj| cee| omx| rgp| yem| nif| lrm| csm| hku| rtc| shz| pqk| ngu|