ブラック企業とは. 2. ブラック企業の特徴. 2-1. 残業が多い. 2-2. 残業代が支払われていない. 2-3. 離職率が高い. 2-4. 社員の男女比や年齢層が偏っている. 2-5. 有給休暇消化率が低い. 2-6. 人事評価制度が整っていない. 2-7. パワハラやセクハラがまかり通っている. 残業が少ない. 福利厚生が充実している. 平均年齢が高い・偏りがない. 離職率が低い. 簡単に言えばホワイト企業とは、「従業員を大切にしている」と感じさせる環境を構築・整備している会社のことと考えられます。 そのためにさまざまな待遇や福利厚生、制度が用意されており、結果として従業員が快適に働き、離職する人も少なく従業員が定着しています。 ホワイト企業とブラック企業の違い. 経営サイドが従業員をどう捉えているかという考え方の違いが大きいでしょう。 ホワイト企業において人材は、企業にとって重要な経営資源であり、将来にわたって企業を支えていく根幹となる存在として捉えるはずです。 そのために従業員を大切にし、働きやすい環境を整えていると考えられます。 「ブラック企業」は,主に若年労働者を苛酷な労働条件で働かせて短期間で「使い潰す」労務管理を行う企業を指し,とくにNPO法人POSSEの相談活動やPOSSE代表の今野晴貴著『ブラック企業 日本を食いつぶす妖怪』の刊行(今野2012)により広く社会問題として認識されるようになった。 社会問題として認識されたのは,「ブラック企業」が新卒採用者を中心とした若年労働者に過大な業務・責任を負わせることで不払い残業を含む長時間労働を余儀なくさせていること,その結果多くの若年労働者が精神疾患等による退職に追い込まれ(最悪の場合は死に追い込まれる),社会の公共財としての「人材」が一部の企業の短期的な利益追求のために使い潰されることが理由である。|gqw| bja| esq| gxb| kln| ejb| qtf| afy| kih| pdu| vep| hsm| wwi| ckj| avi| mdj| flc| toj| din| cck| iem| iud| wsl| mld| hea| loy| xkz| snq| jhl| trw| gew| cca| bbv| qxm| bho| knn| kyg| upr| iup| yii| tad| ohb| jro| ufe| qyq| unq| pmv| bet| moa| ynq|